Mitarbeiterin / Mitarbeiter 50%-60% - Sozialberatung

Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»

Zur effizienten Koordination der Austrittsplanung von Patientinnen und Patienten suchen wir zur Ergänzung unseres Teams per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine fach
- und sozialkompetente Persönlichkeit als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter 50%-60% - Sozialberatung

Spannende Herausforderungen warten auf dich
- Beratung, Betreuung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in teils schwierigen Lebenssituationen
- Vermittlung und Organisation ärztlicher verordneter Rehabilitations
- und Kuraufenthalte
- Unterstützung, Beratung und Organisation von Übertritten in Alters
- und Pflegeheime
- Beratung und Unterstützung in der Planung der ambulanten Versorgung zu Hause (z.B. Spitex, Mahlzeitendienste etc.)
- Vermittlung und Beratung zu Einrichtungen und Angeboten im Bereich der Sozial-, Suchthilfe und Invalideneinrichtungen
- Koordination mit relevanten externen Fachstellen, Behörden und Gemeinden
- Teilnahme an interdisziplinären Rapporten, Visiten, Arbeitsgruppen und Projekten
- Planung und Organisation von Patiententransporten
- erfassen der Patientenstatistiken im eigenen Zuständigkeitsbereich

Was dich für den Job auszeichnet
- spezifische Aus
- und Weiterbildung im Bereich Sozialarbeit/Gesundheitswesen; relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Institution des Gesundheits
- oder Sozialwesens von Vorteil
- gute Kenntnisse in relevanten Fragestellungen des Kranken-, Unfall
- und Sozialversicherungsrechts
- empathische, ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten Sozialkompetenzen
- gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift
- selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- gute Administrations
- und EDV-Kenntnisse

6 Gründe, bei uns zu arbeiten
- abwechslungsreichen Arbeitsplatz und eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgestellten, dynamischen Team
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- allenfalls Stellenprozenterhöhung ab 2026 möglich
- eigene Kinderkrippe, hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
- zentrale Lage in der Nähe vom Bahnhof Uster sowie Autobahnanschluss
- günstige Parkingmöglichkeiten - mit Parkingpay max. CHF 4.50 pro Tag

Deine Ansprechperson

Danielle Buchmann, Leiterin Pflegeentwicklung und Dienste, Tel. 044 911 22 01
Allgemeine Fragen: Irene Zeller, HR Business Partner, Tel. 044 911 19 17

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

**Du oder Sie?**
Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.