Lean Coach

**Votre équipe**:
Vous rejoindrez l’équipe **_Lean & Agile Center (LAC)_** en charge d’aider Tech&Ops et ses partenaires à améliorer leur performance opérationnelle.

**Votre rôle**:

- Vous participerez en équipe et de manière Agile à l’identification des sujets de travail du LAC et à leur priorisation au sein de ses cycles de travail, en collaboration avec les exécutifs membres de la gouvernance du LAC et les représentants des principales lignes de métier du Groupe.
- Vous identifierez des opportunités et développerez des business cases pour améliorer les processus Lean.
- Vous accompagnerez des contextes opérationnels (équipes, management, chaîne de valeurs opérationnelle), potentiellement fournis afin d’apprendre à devenir des lean thinkers et lean practitioners et ainsi de les aider à améliorer de manière continue leur processus de travail.
- Vous interviendrez pour analyser certains processus opérationnels en vous appuyant sur les experts métier pour modéliser les étapes, identifier les activités sans valeur ajoutée et les sources d’optimisation.
- Vous soutiendrez également les autres activités de l’équipe LAC visant à développer une meilleure adaptation aux changements de l’organisation et une capacité à fournir plus de valeur, plus tôt et avec sécurité aux clients internes et externes.
- Vous participerez également à l’évangélisation des nouvelles manières de travailler par votre participation active au bon fonctionnement de communautés de pratique.
- Vous serez également amené/e, au gré des besoins des équipes et de l’organisation, à contribuer à la conception et à l’animation de formations ou de sensibilisations Lean à tous les niveaux de l’entreprise.
- Vous serez donc amené/e à utiliser l’ensemble des compétences du Coach Lean: le coaching d’équipe, la facilitation, l’enseignement, le mentorat et l’expertise Lean, en incarnant les principes et valeurs du LAC.

**Votre profil**:

- Diplôme EPF, HES, licence universitaire ou formation jugée équivalente.
- Expérience de plusieurs années dans la conduite et le coaching d’initiatives Lean.
- Expérience significative d’une influence et d’une capacité à engager les exécutifs et le leadership de l’entreprise dans une démarche structurée d’amélioration continue.
- Expertise des techniques/pratiques de Lean Manufacturing et Lean Software Development.
- Profond intérêt pour les processus, les flux d’informations et les chaînes de valeurs en entreprise.
- Très bonne connaissance des valeurs et principes Agile & Lean.
- Connaissance et pratique des approches Solution Focus et Host Leadership: un atout.
- Connaissance de techniques d’animation d’ateliers innovantes: Innovation Games, Lego Serious Play, etc.
- Connaissance des métiers de la gestion de fortune, de la gestion d’actifs et de l’asset servicing: un plus.
- Connaissance des outils Windows (Word, Excel, Powerpoint).
- Connaissance des outils collaboratifs (Mural, JIRA, Trello, Sharepoint, Teams): un avantage.
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
- Domicile en Suisse requis.

**Note**:
LC / RHA / FB
- Nous n'accepterons pas de CV d'agences_

**Diversité & Inclusion et Flexibilité**:
Pictet est un employeur qui respecte l’égalité des chances et favorise la diversité. Le respect des personnes et l’inclusion au travail sont au coeur de nos préoccupations.

Nous sommes un employeur responsable, soucieux de favoriser le bien-être de ses collaborateurs par une flexibilisation du temps de travail ainsi que par des aménagements tels que le travail à domicile pour les fonctions éligibles, le temps partiel annualisé et un congé parental allongé.