Portfoliomanager Im Kundensegment Schweiz Der Axpo

**80% oder mehr | **Baden**

Die Axpo ist die grösste Stromlieferantin in der Schweiz für Energieversorgungs
- und Industrieunternehmen. In deiner Rolle als Portfoliomanager bildest du die Schnittstelle zwischen dem kundennahen Originator und dem dynamischen europäischen Strommarkt. Werde Teil unseres Teams und bewerbe dich noch heute. Wir freuen uns bereits, dich kennenlernen zu dürfen...

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**:

- Führen und bewirtschaften von den Kundenportfolien in der Schweiz in einem kleinen, hochqualifizierten Team
- Erarbeiten von Hedgingstrategien und diese mit den Energiehändlern der Axpo umsetzen
- Unterstützen der Originator bei Kundenverhandlungen, Produktentwicklungen, Verträgen und der Offerterstellung
- Betreuen vom kleinen Kundenstamm der Axpo Aktionäre sowie direkter Ansprechpartner zum Thema Energiebelieferungen

**Profil und Fähigkeiten**:

- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eines technischen Studiengangs mit wirtschaftlicher Zusatzausbildung
- Du hast bereits erste Kenntnisse der Schweizer Energiewirtschaft oder im Handelsumfeld
- Du verfügst über ein unternehmerisches, vernetztes Denken und Handeln und fühlst dich in einem sich ständig änderndem Marktumfeld wohl
- Du zeichnest dich durch Offenheit und Neugierde gegenüber den Kunden sowie dem Markt aus, kannst aber auch analytisch und systematisch arbeiten
- Du hast schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfindung, eigenverantwortliches und pragmatisches Handeln auch in Stresssituationen
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch
- und Englisch Kenntnisse sind von Vorteil

**Das bieten wir**:
**Lebenslanges Lernen**
Auch nach dem umfassenden Einführungsprogramm steht die Axpo Academy allen Mitarbeitenden offen. Wir bieten eine breite Palette an Kursen und Trainings an - darunter auch flexible E-Learning-Programme. Und das ist erst der Anfang: Neben der zeitlichen und finanziellen Unterstützung gibt es auch Initiativen wie «Lunch & Learn», massgeschneiderte Entwicklungspläne, Coaching und professionelles Talentmanagement.

**Flexibel arbeiten**
Flexibilität zeigt sich bei uns in vielen Formen. Wie wäre es zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, einer Teilzeitstelle (auch auf Managementebene) oder der Möglichkeit, Arbeitszeit und -ort frei zu wählen? Und falls der Urlaub nicht reicht, ermöglicht Axpo den Kauf zusätzlicher Ferientage.

**Umfassend abgesichert**
In die Zukunft investieren kann man nicht früh genug. Axpo beteiligt sich daher grosszügig an der Altersvorsorge. Bei Krankheit setzen wir die vollständigen Lohn
- und Gehaltszahlungen bis zu zwei Jahre lang fort. Ausserdem bieten wir private Unfallversicherungen und vergünstigte Prämien für Krankenversicherungen an.

**Fair auf allen Ebenen**
Als Marktführerin in unserem Umfeld bieten wir in allen Bereichen wettbewerbsfähige Löhne inklusive einer variablen Vergütungskomponente. Wichtig ist uns der Grundsatz gleicher Lohn für gleiche Arbeit.

**Über uns**:
Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar
- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

**Über das Team**:
Unser Team zeichnet sich durch enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams aus. Wir unterstützen uns gegenseitig bei der Arbeit, versorgen uns mit Informationen aus dem Marktumfeld, schätzen aber auch Eigeninitiative und Engagement. Unser dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet viele interessante Herausforderungen, bei denen du deine eigenen Ideen und Lösungen einbringen sowie dein Netzwerk weitere ausbauen kannst.

**Ansprechperson**:

- Marcel Oesen
- Talent Acquisition Senior Manager