Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Manager 80-100% - Hägglingen AG - Avenir Group
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Wohlen AG, Aargau, Schweiz Go4HR® - dein Job, dein HR🚀 Vollzeit CHF 90'000 - CHF 120'000 pro JahrDas sind deine TätigkeitenAusbau und Pflege des HR-ControllingsAnalysen, Forecasts und Stellenplanbearbeitungen zur Unterstützung der strategischen PlanungBeratung von Führungskräften und HR Business Partnern rund um HR-KennzahlenWeiterentwicklung und Betreuung von HR-IT-Lösungen wie HRIS, Payroll-Software oder E-Recruiting-SystemenSupport für...
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HR-Manager/in 100
vor 2 Wochen
Wohlen AG, Aargau, Schweiz Adecco Vollzeit CHF 60'000 - CHF 80'000 pro JahrAbout this job Einleitung Du suchst eine verantwortungsvolle HR-Rolle, in der Du nicht nur verwaltest, sondern aktiv mitgestaltest? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein AufgabenDu übernimmst die Verantwortung für alle HR-Themen in Deinem Bereich – von der Einstellung bis zum Austritt. Als Sparringspartner:in für...
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Environment Health Safety Manager 100%
vor 3 Wochen
Hägglingen, Schweiz Flex VollzeitBei Flex sind Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen. Unsere Mitarbeitenden fühlen sich bei uns wohl, weil wir unsere Werte leben: Wir unterstützen uns gegenseitig in unserem Bestreben, einen besseren Weg zu finden, wir arbeiten schnell, diszipliniert und zielgerichtet, und wir tun immer das Richtige. Durch eine respektvolle, integrative und...
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Hr Assistent/in 80-100%
vor 1 Woche
Region Mittelland (AG, SO) und Raum Zürich, Schweiz Crest Management Consultants VollzeitIhre Hauptaufgaben:Sie unterstützen die HR Abteilung in allen administrativen Arbeiten von A-ZSie bewirtschaften selbständig die Zeiterfassung inkl. dem AbsenzenmanagementSie bearbeiten komplett die Ein-, Mutations- und Austritts-AdminSie arbeiten aktiv mit und übernehmen die Stellvertretung in der Lohnverarbeitung inkl. der monatlichen LohnläufeSie...
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Muri AG, Aargau, Schweiz Spital Muri Vollzeit CHF 80'000 - CHF 120'000 pro JahrMuri AGManagement und Administration60% - 100%In unserem lebendigen und persönlichen Spital sind Sie als Teil unseres 15-köpfigen HR-Teams für die Anliegen unserer 940 Mitarbeitenden aus über 30 Nationen zuständig. Haben Sie Interesse, das Team zu verstärken? Wunderbar, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Spezialistin/Spezialist HR-Controlling und...
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Personalassistent 80–100
Vor 7 Tagen
Wohlen AG, Aargau, Schweiz SIGMA7 GmbH VollzeitPersonalassistent 80–100% (m/w/d) Ihr Organisationstalent ist gefragt Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Personalwesen. Unser Kunde, ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen mit Sitz in der Region, sucht eine engagierte und strukturierte Personalassistentin (80–100%), die mit Herz und Verstand das HR-Team unterstützt. Bringen Sie Ihre Expertise...
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Muri AG, Aargau, Schweiz Spital Muri Vollzeit CHF 60'000 - CHF 80'000 pro JahrIn unserem lebendigen und persönlichen Spital sind Sie als Teil unseres 15-köpfigen HR-Teams für die Anliegen unserer 940 Mitarbeitenden aus über 30 Nationen zuständig. Haben Sie Interesse, das Team zu verstärken? Wunderbar, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Spezialistin/Spezialist HR-Controlling und HR-IT 60% - 100%Ihre AufgabenVerantwortung...
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Sachbearbeiterin/In HR Administration 80-100
vor 1 Woche
Baden AG, Aargau, Schweiz HRzentrum, Alexandra Keller VollzeitEintritt : Per sofort Ort: Baden Aufgaben: - Du betreust administrativ den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt - Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu HR-Prozessen und Personalthemen - Du analysierst Abläufe, erkennst Optimierungspotenzial und setzt Verbesserungen um - Du unterstützt in...
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HR Operator
vor 2 Wochen
Baden AG, Aargau, Schweiz SIGMA7 GmbH Vollzeit CHF 40'000 - CHF 60'000 pro JahrJob-Inhalt Für ein renommiertes Unternehmen in Baden wird ein engagierter HR Operator (a) gesucht. In dieser Rolle übernimmst du vielseitige Aufgaben im Personalwesen und trägst massgeblich zur reibungslosen Administration bei. Aufgaben Selbstständige Abwicklung der Personaladministration bei Ein- und Austritten sowie Personalmutationen Erstellung von...
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HR-Praktikantin 70-100
vor 2 Wochen
Baden AG, Aargau, Schweiz Stadt Baden Vollzeit CHF 35'000 - CHF 45'000 pro JahrBaden ist. Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort. In der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und...
HR Manager 80-100%
vor 2 Wochen
Unsere Kundin **IHI Bernex** ist führende Anbieterin von Technologien für chemische Gasphasenabscheidung (CVD). Das Unternehmen bietet massgeschneiderte Lösungen für hochwertige, verschleissfeste Beschichtungen, welche die Lebensdauer und Effizienz von Werkzeugen und Komponenten erhöhen.
Für den Hauptsitz in Olten mit rund 50 Mitarbeitenden aus über 10 Nationen suchen wir eine dynamische, pragmatische sowie lösungsorientierte Persönlichkeit als
**HR Manager 80-100% (w/m/d)**:
In dieser vielseitigen Rolle tragen Sie die operative Verantwortung für den gesamten Schweizer Standort und unterstützen in Abstimmung mit Group HR die Ländergesellschaften in NL, USA, China und Japan.
**Was Sie gewinnen**:
- Ein familiäres Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind und Sie vom Management als HR-Fachperson geschätzt werden
- Eine umfassende und spannende HR-Aufgabe mit Gestaltungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein lebendiges Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen, einer wertschätzenden Firmenkultur sowie einem starken Teamgeist
- Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, Nähe Bahnhof SBB, kostenlose Parkplätze
**Was Sie bewegen**:
- Selbständige Führung der HR-Abteilung in der Schweiz inkl. Koordination mit dem externen Dienstleister für Payroll und Personal-Administration in der Schweiz
- Unterstützung des Managing Directors und des Führungsteams in strategischen Themen
- Verantwortlich für alle operativen HR-Themen rund um den gesamten HR Life Cycle sowie Steuerung sämtlicher HR-Prozesse in der Schweiz
- Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Weiterentwicklung der HR-Dienstleistungen und Digitalisierung von Prozessen
- Erstellen von Konzepten, HR-Budget, Richtlinien sowie Reglemente
Schnittstelle zu Group HR und Abstimmung von Prioritäten und Aktivitäten
**Was Sie mitbringen**:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als HR-Fachperson, NDS HR oder ähnliches
- Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-Rolle oder als Business Partner
- Freude an der Führung und Begleitung von spannenden HR-Aufgaben
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, Kenntnisse von HR-Management-Systemen von Vorteil
- Hohes Empathievermögen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Belastbar, flexibel, vernetzt denkend und besitzen die Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern und motivieren
- Anpackende Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive aussagekräftigem Bewerbungsschreiben via unserem Online-Tool und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen.