Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung HR - Zug - Triaplus AG

  • Strategische hr-leitung mit payroll, abacus

    vor 2 Wochen

    Zug, Schweiz Human Professional Personalberatung AG Vollzeit

    Eine Personalberatung in Zug sucht eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit für die Leitung Human Resources. Diese Schlüsselrolle beinhaltet die Weiterentwicklung der HR-Organisation, die fachliche und personelle Führung des HR-Teams sowie die Beratung der Geschäftsleitung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche...

  • Leitung human resources

    vor 2 Wochen

    Zug, Schweiz Human Professional Personalberatung AG Vollzeit

    Leitung Human Resources (w/m/d)atHuman Professional Personalberatung AGBase pay rangeCHF125,000.00/yr - CHF130,000.00/yrIm Auftrag unserer Mandantin, eines etablierten Unternehmens im Kanton Zug, suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die strategische Verantwortung übernimmt, operativ präsent ist und den direkten Austausch mit...

  • Leitung hr 80-100%

    vor 2 Wochen

    Zug, Schweiz EVZ Vollzeit

    Deine AufgabenStrategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung und deren Prozesse unter Berücksichtigung von Digitalisierungs- und AutomatisierungspotenzialenFührung und Entwicklung des HR-Teams sowie Vertrauensperson für alle MitarbeitendenBeratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und...

  • Strategische hr-leitung | employer branding

    vor 2 Wochen

    Zug, Schweiz EVZ Vollzeit

    Eine innovative Organisation in Zug sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Personalwesen. Der gesuchte Kandidat wird verantwortlich sein für die strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung, einschließlich Rekrutierungsprozesse und Personalplanung. Er sollte über eine hohe IT-Affinität und fundierte Kenntnisse im Bereich Payroll verfügen....

  • HR-manager (60-80%)

    vor 2 Wochen

    Zug, Schweiz Tincan Vollzeit

    Wir wollen begeistern! Mit vier Marken sind wir Tincanaut\*innen deshalb in der Schweiz aktiv unterwegs und setzen auf intelligente, unterhaltsame und digitale Marktbearbeitung. Tincan ist eine Agentur aus Zug und Zürich, die ihre Kunden mit kreativen Lösungen überrascht. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir per April oder nach Vereinbarung eine Person,...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    Zug, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner...

  • HR Business Partner/in

    vor 2 Wochen

    Zug, Zug, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    About this job Möchten Sie Ihre Karriere im HR auf das nächste Level heben und in einem dynamischen, internationalen Umfeld durchstarten? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein Möchten Sie Ihre Karriere im HR auf das nächste Level heben und in einem dynamischen, internationalen Umfeld durchstarten? Dann könnte...

  • HR Controller in

    vor 2 Wochen

    Zug, Schweiz V-Zug AG Vollzeit

    HR Controller*in (80-100%) **V-ZUG HR IT Projects & Processes** Sind Zahlen deine Leidenschaft? Verstehst du dich als Bindeglied zwischen HR und Finance? Schätzt du abwechslungsreiche Projektarbeiten als Ergänzung zu deinem Aufgabengebiet? Dann erwartet dich eine vielfältige und fordernde Aufgabe, die einen wichtigen Beitrag für unseren sich...

  • HR-verantwortliche - People & Kultur Manager

    vor 2 Wochen

    Zug, Schweiz DELIGO AG Vollzeit

    Vielseitiger HR-Aufgabenbereich (Stiftung (NGO) International Unsere Mandantin ist ein mittelständisches, dynamisches und innovatives Unterneh-men, das sich für nachhaltige Entwicklung und soziale Verantwortung engagiert. Ihr Ziel ist es, die Lebensqualität und die Chancen benachteiligter Gemeinschaften zu verbessern, indem sie Programme in den Bereichen...

  • Abacus Projektmanager:in

    vor 2 Wochen

    Zug, Schweiz Rocken® Vollzeit

    Unser ROCKEN Partner betreut Kunden in den Bereichen Hardware, Software, Services und ICT-Systeme. Mehr als 500 Unternehmen - vom KMU bis zum internationalen Konzern - profitieren von der betriebswirtschaftlichen Erfahrung unseres Partners. Ihre speziellen Branchenlösungen auf Basis der Abacus Software gibt es für den Handel, Dienstleister, Bauunternehmer...

Leitung HR

vor 2 Wochen

Zug, Schweiz Triaplus AG Vollzeit

**«Auf zu neuen Ufern»**:
Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufen aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Für unsere Geschäftsleitung am Hauptsitz in Oberwil-Zug suchen wir infolge Pensionierung per 01. März 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, kompetente, aufgeschlossene und humorvolle Persönlichkeit in der Funktion als

**Leitung HR (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung**
**in Oberwil-Zug**, 90 - 100%**:
**Ihre Aufgaben und Herausforderungen**:

- Fachliche, personelle, organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung der Abteilung HR mit 6 direkt unterstellten Mitarbeitenden (inkl. Budgetverantwortung)
- Sicherstellung eines modernen, dienstleistungsorientierten HR Management
- Sicherstellen einer zeitgemässen Personalpolitik sowie HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Vertretung der personalpolitischen Aspekte in der Geschäftsleitung
- Mitgestaltung der Führungs-, Organisation
- und Unternehmenskultur
- Verantwortlich für die Umsetzung von strategischen Massnahmen zur Stärkung der Triaplus als Arbeitgeberin
- Vertretung der Interessen und Anliegen unserer Mitarbeitenden in der Geschäftsleitung
- Verantwortlich für die Etablierung der Personalentwicklung
- Beratung und Unterstützung von Führungspersonen in personellen Themen
- Verantwortlich für die Erarbeitung des Stellenplan
- und des Lohnbudgets
- Verantwortlich für das Betriebliche Gesundheitsmanagement

**Ihre Kompetenzen und Erfahrungen**:

- Fundierte fachspezifische sowie betriebswirtschaftliche Aus
- und Weiterbildung (Master)
- Abgeschlossene Führungs - und Managementsausbildung
- Mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Freude an der Führungsaufgabe und der Weiterentwicklung des Bereiches und der gesamten Unternehmung
- Entscheidungsfreudigkeit und Affinität für eine gute interprofessionelle Zusammenarbeit

**Was Sie erwartet**:

- Eine Geschäftsleitung, welche sich agil nach vorne bewegt, transparent, offen und diskussionsfreudig Entscheide zugunsten des Versorgungsauftrages und des Unternehmens fällt und sich auf eine HR-Leitung als Mitglied der Geschäfstleitung freut.
- Ein dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen für die wir gemeinsam Lösungen verantworten
- Sehr gute Sozialleistungen und ein attraktives Gesamtpaket