HR Business Partner
vor 2 Wochen
**am Standort Biel / Bienne**
Sie interessieren sich für die strategische Einbindung von HR-Themen in die unternehmerischen Entscheidungen als auch für alle operativen personalwirtschaftlichen Prozesse? Parallel dazu trauen Sie sich zu, sich differenziert in die Unternehmensführung, die einzelnen Abteilungen sowie die Personalpolitik eines dynamischen KMU einzudenken?
Dann offerieren wir Ihnen hier in mehrfacher Hinsicht Ihre Traumstelle. Sie übernehmen in einem renommierten Schweizer Familienunternehmen eine Schlüsselrolle und erhalten viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Vertrauen, um Ihre Fachkompetenz einzusetzen.
**Es handelt sich um eine neugeschaffene Stelle.**
- Darum geht'sAls Business Partner (Sparringpartner) sind Sie verantwortlich für die Standorte Thommen AG
**Köniz, Givisiez, Biel/Bienne, Bern, Aarwangen, Bex sowie Jaeger et Bosshard SA Grand-Lancy mit insgesamt 185 Mitarbeitenden**. Schwerpunkte sind:
- Gesprächs
- und Ansprechpartner für die Standortleiter, Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden
- Personalwirtschaftliche Prozesse wie Personalbeschaffung und -verwaltung steuern
- Den gesamten Employee Lifecycle sicherstellen
- Strategische und operative Beratung
- Change-Management Prozesse begleiten sowie HR-Themen aufbereiten
- Übersetzungsaufgaben für den HR-Bereiche übernehmen
- Personalentwicklung bei der Rekrutierung und Betreuung der Lernenden in der Westschweiz unterstützen
- Das braucht'sSie bringen einen Erfahrungsschatz aus einem vergleichbaren Umfeld mit und Sie begeistern sich für Handel und Technik. Weitere Facetten Ihres Profils sind:
- Weiterbildung im HR-Management
- Erfahrung als Inhouse HR Business Partner
- Gespür für Trends und Entwicklungen in der modernen Arbeitswelt
- Begeisterung für Menschen und ihre Stärken und Potenziale
- Kommunikative Fähigkeiten sowie ruhiges und überzeugendes Auftreten
- Sehr gute Deutsch
- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
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HR Business Partner/in
Vor 3 Tagen
Basel, Basel-Stadt, Schweiz SIGMA7 GmbH VollzeitHR Business Partner/in 5 Tage alt Angaben zum Job Firma Ihre Aufgaben Beratung: Als Business Partner/in betreuen Sie einen Bereich von 150 Mitarbeitenden. Sie beraten Führungskräfte auf operativer und strategischer Ebene und begleiten Mitarbeitende im Rahmen des HR Life Cycles. Projekte: Für ein zukunftsorientiertes HR Management arbeiten Sie im...
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Leiter/in HR Business Partner 100%
Vor 4 Tagen
Basel, Schweiz CPS Personal AG VollzeitArbeitsort: Basel Festanstellung, 100% Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen in Basel für eine **neugeschaffene Stelle **eine/n versierte/n **Leiter/in HR Business Partner 100%**: **Ihre Aufgaben**: - Fachliche Leitung und Führung eines kleinen Teams von HR Business Partnern - Sicherstellung einer optimalen Beratung und...
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HR Business Partner/in
vor 2 Wochen
Basel-Stadt, Schweiz Kanton Basel-Stadt VollzeitHR Business Partner/in 80%–100% Justiz- und Sicherheitsdepartement, Generalsekretariat , befristet bis Ihre Aufgaben Beratung: Als Business Partner/in betreuen Sie einen Bereich von 150 Mitarbeitenden. Sie beraten Führungskräfte auf operativer und strategischer Ebene und begleiten Mitarbeitende im Rahmen des HR Life Cycles. Projekte: Für ein...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Basel, Schweiz Takeda Pharmaceutical Vollzeit**About the role**: In this role as HR Business Partner, you will report to the HR Site Lead. Working on a dynamic, agile, and matrix-based HR organization, your main responsibilities will be to: - Deliver on specialized HR support to leaders around employee relations, talent and performance management, talent acquisition, employee engagement, time...
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HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Basel, Schweiz Hawker Pacific VollzeitSummary: The dream of flying has always been a human fascination, evoking emotions and the sense of freedom. Modern business aviation attracts people who that passion. People from all over the world converge at Jet Aviation, creating a unique cultural mix. They combine their competencies and skills with one common mission: to serve our customers best! We...
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HR Business Partner/in
vor 4 Wochen
Basel, Schweiz Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement Vollzeit80%-100% Justiz- und Sicherheitsdepartement, Generalsekretariat 01.12.2025, befristet bis 30.11.2026 Ihre Aufgaben Beratung: Als Business Partner/in betreuen Sie einen Bereich von 150 Mitarbeitenden. Sie beraten Führungskräfte auf operativer und strategischer Ebene und begleiten Mitarbeitende im Rahmen des HR Life Cycles. Projekte: Für ein...
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HR Business Partner/in
vor 1 Woche
Basel, Basel-Stadt, Schweiz Kanton Basel-Stadt Vollzeit CHF 90'000 - CHF 120'000 pro Jahr80%–100%Justiz- und Sicherheitsdepartement, Generalsekretariat , befristet bis Ihre AufgabenBeratung: Als Business Partner/in betreuen Sie einen Bereich von 150 Mitarbeitenden. Sie beraten Führungskräfte auf operativer und strategischer Ebene und begleiten Mitarbeitende im Rahmen des HR Life Cycles.Projekte: Für ein zukunftsorientiertes HR Management...
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HR Business Partner/in 80-100%
Vor 4 Tagen
Basel, Schweiz CPS Personal AG VollzeitArbeitsort: Raum Basel Festanstellung, 80 - 100% **Für unsere Mandantin sind die Mitarbeitenden sehr wichtig!** Um diese optimal Betreuen zu können, suchen wir zur Verstärkung des Human Resources, eines renommierten, sehr dynamisches und innovatives Dienstleistungsunternehmen im Raum Basel, eine/n qualifizierte/n und erfahrene/n **HR Business...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Basel, Schweiz J. Wagner GmbH VollzeitWAGNER - Powered by Talents Mit weltweit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an 16 Standorten sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Heimwerker, Handwerker und Industriekunden auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere innovativen Produkte, die Ressourcen schonenden Technologien und unseren persönlichen, schnellen Service....
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Basel, Schweiz Di Santo Vollzeit**Arbeitsort Regensdorf ZH** Sie interessieren sich für die strategische Einbindung von HR-Themen in die unternehmerischen Entscheidungen als auch für alle operativen personalwirtschaftlichen Prozesse? Parallel dazu trauen Sie sich zu, sich differenziert in die Unternehmensführung, die einzelnen Abteilungen sowie die Personalpolitik eines dynamischen KMU...