Dipl. Pflegefachfrau/-mann Mit Nachdiplomzertifikat

Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalärztinnen und -ärzte, 300 Belegärzte und -ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten - und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie

**IHR BEITRAG**:
Ihre Aufgaben
- Als Mitglied des Pools werden Sie in flexiblen Einsätzen an den Standorten Lindenhof und Engeried eingeplant.
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung unterstützen Sie die Pflegeteams auf den Abteilungen Aufwachraum, Anästhesie, Intermediate Care, Intensivstation und Notfall

Ihr Profil
- Sie sind diplomierte/r Pflegefachfrau /-mann mit einem NDS Fähigkeitsausweis oder einem Nachdiplomzertifikat Überwachungspflege
- Idealerweise bringen Sie einige Jahre Berufserfahrung auf Ihrem Fachgebiet mit
- Die abwechslungsreichen Tätigkeiten in den verschiedenen Fachgebieten/Abteilungen bereiten Ihnen Freude
- Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum Ihrer Arbeit und Sie begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung
- Sie mögen wechselnde Patientensituationen und arbeiten gerne eigenverantwortlich
- Gewissenhaftes und qualitätsbewusstes Arbeiten zeichnet Sie aus
- Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

**UNSER ANGEBOT**: Zum bestehenden und seit langer Zeit bewährten Pflegepool, bauen wir einen spezifischen Pflegepool NDS/ÜWP auf.

Bei uns sind Sie in den besten Händen. Wir bieten Ihnen eine individuelle und breite Einführung. Für Wiedereinsteiger/innen gestalten wir den Stellenantritt

bedürfnisorientiert. Ausserdem haben Sie bei uns die Möglichkeit in verschiedene Fachgebiete Einblick zu erhalten und / oder sich weiterzubilden.
- Sie lieben die Abwechslung und die Freiheit? Sie haben anderweitige Verpflichtungen und wollen sich ihre Arbeitszeit selber einteilen? Dann sind Sie bei uns richtig Auch Wiedereinsteiger/innen sind willkommen.
- Wir bieten Ihnen flexible, interessante und abwechslungsreiche Einsätze, welche Sie selber planen können. Zusätzliche Abrufdienste werden attraktiv entschädigt.

**UNSERE SPITALGRUPPE**

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**Verantwortungsvolle Medizin und Pflege**: Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.
Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.**BENEFITS - Ferien und Freizeit**:

- 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
- Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
- Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
- Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)

**BENEFITS - Aus
- und Weiterbildung**:

- Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
- Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
- Attraktive Möglichkeiten der Fort
- und Weiterbildung
- Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
- Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen

**BENEFITS - Arbeit und Familie**:

- Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
- Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Freiwillige Betreuungszulage CHF 250. zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
- «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

**BENEFITS - Einbezug und Mitsprache**:

- Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
- Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
- Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
- Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

**BENEFITS - Rabatte und Subventionen**:

- Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende - vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
- Mitar