Dipl. Pflegefachfrau/-mann

Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalärztinnen und -ärzte, 300 Belegärzte und -ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten - und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie

**IHR BEITRAG**:
Ihre Aufgaben

Zum Aufbau eines Pflegepools suchen wir eine/n Dipl. Pflegefachfrau/-mann. Dabei übernehmen Sie bestimmte Schichten welche wir nach Absprache gemeinsam definieren.

Unsere Patientinnen und Patienten pflegen und betreuen Sie mit hoher Eigenverantwortung und nach neuesten Erkenntnissen.
- Dabei führen Sie den Pflegeprozess (inkl. Leistungserfassung Material und Pflege) durch - unterstützt durch das Klinik-Informationssystem KISIM - und engagieren sich für die fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe

Ihr Profil
- Sie sind dipl. Pflegefachfrau/-mann (AKP/DN II/HF/FH) und bringen idealerweise Erfahrung im Akutbereich mit
- Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum Ihrer Arbeit und Sie begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung
- Mit wechselnden Patientensituationen können Sie gut umgehen und entwickeln sich weiter und tragen Veränderungen mit
- Gewissenhaftes, eigenverantwortliches und qualitätsbewusstes Arbeiten zeichnet Sie aus. Zudem sind Sie motiviert und teamfähig
- Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

**UNSER ANGEBOT**: Pflegequalität und Pflegeausbildung haben bei der Lindenhofgruppe eine langjährige Tradition. Als Belegarztspital messen wir der Pflege einen hohen Stellenwert zu und haben sie als eigenen Geschäftsbereich organisiert. Bei neuen Entwicklungen sind wir an vorderster Front dabei: Diese Vorreiterstellung sichern wir durch eine enge Zusammenarbeit mit Aus
- und Weiterbildungsbetrieben und durch die Entwicklung neuer Lehrgänge.

Werden Sie Teil unseres Pflegeteams Die Abläufe und Dienstleistungen in der Lindenhofgruppe orientieren sich ganz an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten, und unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Kollegialität und wertschätzendem Umgang. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich zu entwickeln, und ermöglichen Ihnen eine individuelle Karriereplanung. Lernen Sie täglich Neues in einer fortschrittlichen, angenehmen Arbeitsumgebung.

Spezifisches

Wir bieten:

- Eine Einarbeitungszeit während 2-3 Monaten

**UNSERE SPITALGRUPPE**

***:
**Verantwortungsvolle Medizin und Pflege**: Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.
- Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.**BENEFITS - Ferien und Freizeit**:

- 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
- Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
- Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
- Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)

**BENEFITS - Aus
- und Weiterbildung**:

- Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
- Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
- Attraktive Möglichkeiten der Fort
- und Weiterbildung
- Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
- Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen

**BENEFITS - Arbeit und Familie**:

- Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
- Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Freiwillige Betreuungszulage CHF 250. zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
- «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

**BENEFITS - Einbezug und Mitsprache**:

- Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
- Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
- Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Proz