Responsable Product Lifecycle Management

Dans ce rôle cadre de "Process Manager", tu assumes la responsabilité des processus, de la gouvernance et du data ownership liés au Product Lifecycle Management (PLM) et aux données (MDM) sur tout Elsa Group. Tu diriges une équipe directe d’environ 6 personnes et pilotes, avec leur soutien, l’organisation locale de manière fonctionnelle dans ces deux domaines. Partager - Postuler maintenant - Elsa Group_ - Elsa Group - Estavayer-le-Lac_ - Route de Payerne 2-4_ - 1470 Estavayer-le-Lac_ Calculer l’itinéraire **Remarques importantes**: Délai de postulation: 19.09.2025 / Déplacements réguliers sur les autres sites de Migros Industrie Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée. **Ce que tu vas faire**: - Tâches clés Conduire et gérer de manière intégrée l'équipe (sur les plans opérationnel, organisationnel, personnel et financier) - Tâches clés Diriger fonctionnellement l'organisation locale des deux domaines et conduire le Comité des Données (Data Council) d'Elsa Group - Tâches clés Orchestrer et assurer l'harmonisation, le nettoyage et l'amélioration continue de la qualité des données dans tous les secteurs d'activité du segment, conformément aux règles de gouvernance - Tâches clés Établir et suivre les indicateurs clés (KPI's) pour mesurer l'efficacité des processus et données - Tâches clés Définir, optimiser et superviser le développement des processus cycle de vie du produit et données en étroite collaboration avec les Process Experts (PES) et DataChampions - Tâches clés Définir et implémenter les normes et règles de gestion des données maîtres (Master Data Management) - Tâches clés Assurer le paysage de données nécessaire à SAP S/4 HANA et à d'autres systèmes pertinents - Tâches clés Analyser les besoins d'amélioration continue basés sur les processus nécessaires et données réglementées par les règles de gouvernances - Tâches clés Gérer des projets en lien avec les processus E2E, les données/données de base et la digitalisation - Tâches clés Représenter Elsa Group dans les comités et projets pertinents de la Migros Industrie - Tâches clés Agir en tant que Change Agent et facilitateur pour promouvoir une culture collaborative E2E sur tous les processus et soutenir les processus opérationnels - Tâches clés Promouvoir une culture orientée excellence des processus et qualité des données **Ce que tu apportes**: **Minimum 5 ans d'expérience**: en management de projets, produits, données ou change management, idéalement en milieu agroalimentaire industriel ainsi qu'en gestion d'équipe **École supérieure**: en gestion de projet ou produit ou technologies de l'information ou données **Français (Très bonnes connaissances)**: **Allemand (Bonnes connaissances)**: **Anglais (De préférence)**: - Obligatoire Expérience en gestion d’équipe ou en tant qu'adjoint/-e - Obligatoire Expérience avec SAP S4 et MDG (min. trois ans) - Obligatoire Grande affinité pour les processus et compréhension prononcée de l'impact des données sur les affaires - Obligatoire Forte orientation impact et résultats afin de soutenir efficacement les affaires du Groupe - Obligatoire Capable de traduire des stratégies et guidelines en actions concrètes sur le terrain afin d'en assurer l'implémentation et la réalisation - Obligatoire Promouvoir et accompagner le changement et management proactif des parties prenantes dans une structure matricielle **Ce que nous te proposons**: **Travailler en bonne santé**: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages )/ Offres avantageuses pour les Fitness **Horaire de travail flexible**: liberté d’aménagement du temps de travail **Lieu de travail flexible/télétravail**: possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction **Congé maternité/congé paternité**: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité **Mobilité**: Parking gratuit **Prestations sociales**: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur **Points Cumulus**: Points supplémentaires pour les collaborateurs **Restauration**: Menu du jour à 6., Menu «Fourchette verte» **Banque Migros**: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires **Vacances**: 5 semaines de vacances **Ecole-club Migros**: Remboursement partiel de formations ou loisirs **Offre loisirs et culture**: Diverses offres sports et loisirs **Candidature et contact**: Damien Michel Spécialiste Recrutement / HR Business Partner **Processus de recrutement**: - Présélection des dossiers - Entretien personnel vidéo ou téléphonique - Entretien avec RH et le département spécialisé - L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Dé