HR Spezialist Personalentwicklung 80 Bis 100%

vor 2 Wochen

Basel, Schweiz Bell Food Group AG Vollzeit

**HR Spezialist Personalentwicklung 80 bis 100%**:
**Abteilung/Bereich**:
Human Resources

**Arbeitsort**:
Basel, Schweiz

**Vertrag**:
unbefristet

**Pensum**:
80 bis 100%

**Stellenantritt**:
per sofort oder nach Vereinbarung

**Bildung beginnt mit Neugierde**:
Personalentwicklung ist für uns der Schlüssel zum nachhaltigen Unternehmenserfolg. Gleichzeitig wollen wir aber auch unsere Begeisterung für die persönliche und berufliche Entwicklung an die Menschen der Bell Food Group weitergeben. Der Wert und die Wichtigkeit von gut ausgebildeten Mitarbeitende steht im Fokus unseres täglichen Handelns und wird aktiv weiterentwickelt.. In dieser koordinierenden Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden, Vorgesetzten sowie für interne und externe Dienstleister. Sie arbeiten in Projekten und Teilprojekten aktiv mit. Folgende weitere Aufgaben runden das Stellenprofil ab.

**Gestalten Sie aktiv mit**:

- Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung des Konzepts Personalentwicklung der Bell Food Group
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Durchführung von Kommunikations
- und Marketingmassnahen bzgl. unserer Personalentwicklungsaktivitäten
- Koordination diverser interner und externer Kurse
- Kontakt und Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
- Allgemeiner Support (Erstellung von Präsentationen, Korrespondenz etc.)
- Mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Prozesse der Personalentwicklung
- Koordination und Mitarbeit in Projekten
- Allgemeine Administration (Rechnungskontrolle, Korrespondenz, Auswertungen etc.)
- Gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse sowie Französischkenntnisse von Vorteil

**Diese Fähigkeiten bringen Sie mit**:

- Freude und Zielorientierung im Umgang mit den verschiedenen Anspruchsgruppen sowie Flexibilität und Belastbarkeit

**Das erwartet Sie bei uns**:

- Ein modernes Tool der Seminarverwaltung, das Ihre administrativen Arbeiten bestmöglich unterstützt
- Aus
- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vorsorgelösungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
- Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte
- Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
- Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

**Interessiert? Kontaktieren Sie uns jetzt**:

- Falls Sie Ihre Unterlagen gerne klassisch hochladen möchten, können Sie das gerne tun.
- Eine ganz unkomplizierte Möglichkeit der Bewerbung haben Sie allerdings, wenn Sie uns den Link zu Ihrem LinkedIn oder Xing Profil angeben.
- Vorausgesetzt Ihre **Daten im LinkedIn/Xing-Profil sind aktuell**, können Sie gerne auf das Hochladen weiterer Unterlagen verzichten.
- Natürlich freuen wir uns über ein paar Zeilen, warum Sie gerne bei uns beginnen wollen.
- Ausserdem haben Sie die Möglichkeit, uns einen Link zu Ihrem Bewerbungsvideo zu senden.

**Egal in welcher Form, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**

Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:
Geschichte von Bell Das erwartet Sie bei uns So starten Sie bei uns
- Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

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