Reservation Et Revenue Executive

**Additional Information**
**Job Number**25104671
**Job Category**Revenue Management
**Location**W Verbier, Rue de Medran 70, Verbier, Wallis, Switzerland, 1936
**Schedule**Full Time
**Located Remotely?**N
**Position Type** Non-Management

**Visitez the W Verbie ici**: W VERBIER Home

**À propos du poste**

Reportant au Revenue Director, vous jouerez un rôle central dans les opérations de réservations et de gestion des revenus. Ce poste hybride offre une opportunité unique de développer vos compétences en stratégie hôtelière, tarification et distribution — tout en supervisant les activités quotidiennes du service des réservations pour garantir une opération fluide et une expérience client exceptionnelle.

**Vos missions principales**:
Optimiser le taux d’occupation, le prix moyen et le chiffre d’affaires total de l’hôtel avec la supervision du Directeur des revenus.

Contribuer aux prévisions, à la stratégie tarifaire et au contrôle des stocks

Encadrer et accompagner l’équipe des réservations dans ses tâches quotidiennes

Garantir l’exactitude des réservations et créer des moments WOW grâce à des attentions personnalisées en amont de l’arrivée

Comprendre les besoins des clients et transformer leurs demandes en opportunités commerciales

Gérer le suivi administratif des dossiers et la prise en charge des clients VIP/résidents

Participer aux prises de décision stratégiques pour soutenir les objectifs commerciaux et l’amélioration continue

**Profil recherché**
Expérience préalable dans un poste similaire dans un environnement hôtelier de luxe (5*)

Maîtrise du français et de l’anglais ; une troisième langue est un atout

Intérêt fort pour la gestion des revenus et la stratégie hôtelière

Esprit analytique, attitude proactive et orientée solution

Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe

Esprit pratique, souci du détail et maîtrise des outils informatiques (Excel, Opera PMS, Microsoft Office)

Passion pour l’hospitalité et pour les passions de W : design, musique, mode et lifestyle

Diplôme en hôtellerie ou commerce (Bachelor ou Master) est un plus

Capacité à s’adapter rapidement et à évoluer dans un environnement dynamique en constante évolution
- Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur._

Chez W Hotels, notre mission est d'éveiller la curiosité et d'élargir les horizons. Nos établissements offrent de véritables expériences de vie. Nous voulons ouvrir les portes comme les esprits, et les nouveaux visages et nouvelles expériences nous inspirent énormément. Nous avons à cœur d'être à l'écoute et de répondre à tous les besoins, ce qui nous permet de réinventer les normes du luxe dans le monde entier. Le service Whatever/Whenever (tout ce que vous voulez, quand vous le voulez) représente notre culture et notre philosophie de service, grâce auxquelles les passions de notre clientèle prennent vie. Si vous êtes une personne originale, créative et tournée vers l'avenir, nous vous souhaitons la bienvenue chez W Hotels. En intégrant l'équipe W Hotels, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. **Choisissez** une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de **donner** un sens à votre vie professionnelle, de **faire partie** d'une incroyable équipe internationale et de **devenir** la meilleure version de vous-même.