Esg-csr Manager

Hast du Lust, mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Arval ist spezialisiert auf das Betreuen von Fahrzeugen für Firmen und Privatpersonen. Wir bieten innovative und nachhaltige Gesamtlösungen an in den Bereichen Full-Service-Leasing, Flottenmanagement und Auto Abos. Unsere flexiblen Dienstleistungen reichen von der eintägigen Auto-Miete bis zur Fahrzeugnutzung über mehrere Jahre und garantieren so unseren Kund*innen maximale Mobilität und Entlastung. Dabei verbinden wir die Finanzierung von Fahrzeugen mit Serviceleistungen wie Versicherungen, Wartung und Reparatur. Dazu kombinieren wir Angebote wie E-Bike-Leasing, Car Sharing, Mikromobilitätslösungen und «Mobility as a Service»-Anwendungen. Mit über 23'000 Fahrzeugen sind wir führend auf dem Schweizer Markt.

Arval ist zu 100 % im Besitz der international tätigen Bank BNP Paribas und beschäftigt weltweit über 8’400 Mitarbeitende in 30 Ländern. In den Schweizer Niederlassungen in Rotkreuz (ZG) und Gland (VD) arbeiten rund 110 Mitarbeitende.

Corporate Social Responsibility (CSR) ist uns sehr wichtig. Deshalb suchen wir in der Suurstoffi in **Rotkreuz** per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine*n dynamische*n und belastbare*n

**ESG-CSR Manager**(all genders / 40%)**

Deine Aufgaben: Du

bist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Förderung von CSR-Strategien im Einklang mit den Geschäftszielen von Arval (Schweiz) AG und unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, gesellschaftlichem Engagement und ethischen Geschäftspraktiken.

stellst sicher, dass das Unternehmen nach ethischen Grundsätzen handelt, zu einer nachhaltigen Entwicklung beiträgt und einen Mehrwert für die Gesellschaft schafft, ohne das Wirtschaftswachstum zu beeinträchtigen.

stimmst die ESG-CSR-Initiativen mit der Mission, den Werten und den langfristigen Geschäftszielen des Unternehmens ab und stellst die Einhaltung von lokalen, nationalen und internationalen Vorschriften in Bezug auf ESG-CSR und Nachhaltigkeit sicher.

initiierst und verantwortest Massnahmen zur Verringerung der Umweltauswirkungen des Unternehmens, einschliesslich Energieeffizienz, Abfallmanagement und Reduzierung des CO2-Fussabdrucks.

legst Kennzahlen und KPIs für Nachhaltigkeitsinitiativen fest und erstellst ESG-CSR-Berichte, in denen die Fortschritte und Erfolge des Unternehmens detailliert dargestellt werden.

agierst als interne*r Hauptansprechpartner*in für ESG-CSR-bezogene Angelegenheiten, etablierst eine Kultur der Nachhaltigkeit und sensibilisierst sowie begeisterst Mitarbeitende anhand von Schulungen, Kommunikationsmassnahmen und Freiwilligenarbeit für das Thema.

arbeitest zusammen mit dem Managementteam, um ESG-CSR in die Geschäftsabläufe und Entscheidungsprozesse zu integrieren und tauschst dich in internationalen Communities aus.

kümmerst dich um lokale Zertifizierungen wie ISO 14001 & Ecovadis.

Dein Profil: Du

hast eine kaufmännische Aus
- oder Weiterbildung abgeschlossen.

bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich mit, vorzugsweise mit Kenntnissen im Bereich ESG-CSR, Nachhaltigkeit oder in verwandten Themen.

verfügst über gute kommunikative und zwischenmenschliche Kompetenzen sowie starke Projektmanagement Skills.

besitzt die Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und Beziehungen zu Interessengruppen zu pflegen.

hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um ESG-CSR-Metriken und -Ergebnisse zu verfolgen, zu bewerten und darüber zu berichten.

zeichnest dich durch deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit sowie soziale Verantwortung von Unternehmen aus und dir macht es Spass, andere für diese Themen zu begeistern.

bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

ergänzt unser Team mit deiner hohen Einsatzbereitschaft, deinem Teamgeist und deinem strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil.

Wir bieten dir:
Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.

Einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (40-Stunden-Woche, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verpflegungs-Benefits u.v.m.).

Ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir feiern gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg.

5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferienwochen zu kaufen.

Grosszügige Regelung bei Mutterschafts
- und Vaterschaftsurlaub.

Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Tool. Auf ein Motivationsschreiben kannst du verzichten, denn dass du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten willst, ist uns Motivation genug.

(Opens in a new tab)

.