Kommunikationsspezialist/-in 40 - 50 %

mit Fokus Projektkommunikation
- Bern

Ihre Aufgaben
- Begleiten und Beraten von Projektleitenden und -mitarbeitenden in der Projektkommunikation, insbesondere bei Infrastrukturprojekten.
- Planung, Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen für interne und externe Kanäle.
- Übernahme von weiteren Kommunikationsaufgaben nach Absprache mit dem Team.

Ihr Profil
- Aus
- oder Weiterbildung im Bereich Kommunikation oder Marketing.
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion und idealerweise Erfahrung im Bereich Projekt
- oder Unternehmenskommunikation.
- Ausgesprochen teamfähig, verantwortungsbewusst und gewissenhaft.
- Flexible Anpassung an die Bedürfnisse und Ansprüche von unterschiedlichen Kundinnen und Kunden und gewohnt, abteilungsübergreifend zu arbeiten.
- Stilsichere Ausdrucksweise schriftlich wie auch mündlich in Deutsch.

Ihre Vorteile
- Fortschrittliche Regelung bezüglich Home-Office

Arbeitszeit

Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
- Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat
- Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL
- GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 50% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
- Internes betriebliches Gesundheits
- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe
- und Schlafräume
- Gratis Fitness
- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants und Veranstaltungen
- Grosszügige Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen
- Fortschrittliche Regelung bezüglich Home-Office
- Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
- Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat
- Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL
- GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 50% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
- Internes betriebliches Gesundheits
- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe
- und Schlafräume
- Gratis Fitness
- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants und Veranstaltungen
- Grosszügige Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen
- Fortschrittliche Regelung bezüglich Home-Office

Ihr Kontakt
- Rolf Meyer
Leiter Kommunikation
+41 31 321 88 2
- Möchten Sie mehr über den Stelleninhalt erfahren? Gerne beantworte ich Ihre Fragen.
- Patric Marbot
HR Projekte und Systeme
+41 31 321 83 4
- Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Anstellung?

Firmenbeschrieb

Über BERNMOBIL
BERNMOBIL ist in der Stadt und Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit modernsten Fahrzeugen und vielfältigen Berufen. Unsere roten Trams und Busse gehören zur Stadt Bern wie die Aare oder der Zytglogge. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewegen in der Region Bern jährlich über 100 Millionen Fahrgäste. Damit gehört BERNMOBIL zu den grösseren Transportunternehmen in der Schweiz. Trotz der Grösse und der Reichweite von BERNMOBIL sind wir stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen. Die Diversität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Berufe ist von grossem Wert und besonders hervorzuheben. Wir fahren nicht nur Tram und Bus. Wir halten auch unsere Fahrzeuge in Stand oder planen und bauen grosse Teile unserer Infrastruktur selbst. Ausserdem betreiben wir die Geschäftsstelle des Libero-Tarifverbundes. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir zudem einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Ohne Wenn und Aber: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich auf jeden Fall.
«Mir mache Bärn mobil»