HR Assistant 100%

Die Ferag AG mit Hauptsitz in Hinwil ZH ist ein Schweizer Familienunternehmen, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von intralogistischen Gesamtlösungen sowie Förder
- und Verarbeitungssystemen in der graphischen Industrie. Über ihre weltweite Vertriebsorganisation ist die Ferag in mehr als 18 Ländern mit eigenen Vertriebs
- und Servicegesellschafen vertreten. Das Gesamtunternehmen beschäftigt rund 600 Mitarbeitende.

Für unsere Personalabteilung suchen wir einen selbständigen und teamorientierten

**HR Assistant 100% (m/w/d)**:
Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die über eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich verfügt. Sie schätzen die Vielseitigkeit des HR Life Cycle und übernehmen zusammen mit einer Kollegin die Verantwortung für die gesamte Personaladministration. Ihre kreative Note kommt bei diversen Projekten der Personalentwicklung zum Ausdruck. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und Englisch und handeln vorausschauend, strukturiert sowie kundenorientiert. Wir suchen einen Teamplayer, der Prioritäten setzen kann und ein hohes Mass an Belastbarkeit und Flexibilität mitbringt.

**Was Sie bei uns bewegen**
- Unterstützung sowie Mitverantwortung der gesamten Personaladministration
- Erfassen/Verarbeiten von Personaleintritten, Übertritten und Austritten
- Erstellen von Verträgen und Arbeitszeugnissen
- Einholen von Bewilligungen
- Administrative Verantwortung der Sozialversicherungen: IV, Suva, EO, Krankentaggeldversicherung
- Ansprechperson für Militärverschiebungen, Familienzulagen, unbez. Urlaub etc.
- Erledigen von administrativen Arbeiten bei Geburten, Geburtstagen, Jubiläen, Heirat und Pensionierungen
- Organisation diverser Events: Zukunftstag, Skitag, Grippeschutz Impfung ect.
- Superuser im Zeiterfassungs-System (TimeTool)
- Ansprechperson von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung der HR Managern bei Personalrekrutierungen
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten der Personalentwicklung wie Talent Management, Nachfolgeplanung und Fort-/Weiterbildung

**Das bringen Sie mit**
- Kaufmännische Grundausbildung EFZ (Profil M oder E)
- Weiterbildung als HR-Assistent/in, HR-Fachfrau / HR-Fachmann von Vorteil
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration und Personalentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in allen Sozialversicherungsthemen
- Affinität für IT-Anwendungen (Office-Programme, Abacus, TimeTool von Vorteil) sowie strukturierte, eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Problemlösungskompetenz und pragmatische Umsetzungsorientierung
- Stilsicherer und gepflegter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck in Deutsch und Englisch

**Wir bieten**
- Ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Erfahrungen bestens einbringen können
- Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
- Eine langfristige berufliche Perspektive
- Eine einzigartige Firmenkultur mit Werten und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bianca Schaible, Human Resources Manager, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden gerne geprüft, wenn die AGB’s der Ferag AG akzeptiert werden.

Ferag AG

Zürichstrasse 74

CH-8340 Hinwil

Telefon 044 938 60 00