Requirement to Deployment Manager Customer Touchpoints

**70-100% (o in job sharing), Berna, Bellinzona, Losanna, Neuchâtel e home office**

**Ti occuperai delle seguenti attività**
- Ti occuperai di implementare il processo del ciclo di vita dello sviluppo software end-to-end, in modo capillare e continuo presso la unit Customer Touchpoints e di svilupparlo costantemente.
- D'intesa con il centro di competenza, garantirai che la toolchain soddisfi i requisiti di sviluppo agile dei software nonché i requisiti relativi ai processi di Change, Test, Knowledge, Deployment e Release Management.
- Insieme a cluster lead, architetti, Scrum master, product owner e product manager, individuerai i potenziali di miglioramento e garantirai un processo di ottimizzazione continuo.
- Rappresenterai le esigenze dei tuoi team nei confronti dei team responsabili delle piattaforme, garantendo così una capacità técnica di consegna duratura.
- Con la toolchain fornirai gli indici tecnici necessari per misurare costantemente la capacità di fornitura dei team e ricavare misure adeguate dalle tendenze.
- Insieme ai People & Transformation Lead assicurerai che i nostri team DevOps utilizzino la toolchain con competenza e professionalità.

**Le tue competenze**
- Hai una formazione superiore in economia aziendale o in ambito tecnico e un perfezionamento con specializzazione in informatica, sviluppo, requirements engineering o business analysis.
- Hai maturato un'esperienza pluriennale nella creazione di pipeline CI/CD nello sviluppo standard e individuale.
- Vanti esperienze pregresse a livello di sviluppo, test e gestione di software in ambienti di produzione e conosci le difficoltà quotidiane di chi opera in questo settore.
- Grazie al solido bagaglio di conoscenze tecniche e alle spiccate doti progettuali e analitiche, sai orientarti rapidamente in un contesto tecnico complesso.
- Impegno, orientamento alle soluzioni, responsabilità individuale e conformità sono per te valori connaturati.
- Hai una conoscenza approfondita del ciclo di vita dello sviluppo software, dal requirements engineering allo sviluppo, dal testing al funzionamento di soluzioni IT, con esperienza di gestione in questo processo di sviluppo.
- Hai un'ottima conoscenza sia orale che scritta di una prima lingua nazionale e una buona conoscenza dell'inglese.

**Cosa offriamo**
- 6 settimane di vacanze
- Congedo parentale
- Lavoro mobile e flessibile
- Condizioni d'impiego eque
- Abbonamento metà-prezzo o partecipazione all'AG
- Supporto per formazione e perfezionamento
- Buoni per il personale

**Contatto**

Kevin Wittwer People & Transformation Lead

+41 58 386 46 16

**Salario annuo lordo al 100%**

CHF 151'600 - 166'600 Il salario effettivo può differire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze

**Dettaglio d'impiego**

**Impiego**

70-100% (o in job sharing)

Contr. di durata indeterminata

**Luogo (luoghi) d'impiego**

Berna, Bellinzona, Losanna, Neuchâtel e home office

**Numero di riferimento**

71955

**Unità della Posta**

Informatica / Tecnologia

**Informatica**

L'unità di funzione Informatica/Tecnologia funge da motore della digitalizzazione per tutto il gruppo Posta ed è un partner decisivo per il successo: attraverso le attività chiave dell'IT accompagniamo infatti l'azienda nel processo di trasformazione digitale. Introduciamo le tecnologie più moderne, promuovendo le innovazioni attraverso sistemi IT agili, bimodali ed «embedded». Sviluppiamo nuovi modelli di business sicuri e garantiamo alla Posta un'infrastruttura ICT moderna e performante. In generale, per quanto riguarda la sostenibilità la Posta opera in maniera responsabile: la nostra sede principale di Berna ha ottenuto due certificati in materia e tutti i centri logistici di nuova costruzione devono essere almeno conformi alle cosiddette «regole d'oro» per la sostenibilità.