Contrôleur ou Contrôleuse de Gestion Au Département de Chirurgie

**Description de l'entreprise**:
Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici.

Le poste est rattaché au Département de chirurgie. Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales.

Le Département de chirurgie accueille chaque année des dizaines de visiteuses et visiteurs extérieurs venus faire un stage de perfectionnement. Avec 8 spécialités chirurgicales, il emploie environ 900 collaborateurs et collaboratrices pour un volume d'activité de près de 200 MCHF.

Les huit services médicaux qu'il regroupe fonctionnent de manière autonome pour les soins aux patients et patientes. Ils restent liés fonctionnellement et structurellement en matière : de budget, d'enseignement, de formation et d'activités académiques, de partage de blocs opératoires, de prise en charge des urgences chirurgicales et d'activités liées à la chirurgie humanitaire et le budget commun départemental.

**Description du poste**:
Dans le cadre de votre fonction, vous secondez la responsable administrative et financière et intégrez son équipe en collaborant activement à la gestion du département et de ses services et en apportant votre expertise financière.

Vous collaborez à l'élaboration du budget et des objectifs du département ainsi que de ses services dans le respect du cadre budgétaire fixé et vérifiez leur mise en œuvre. Vous participez au développement d’outils de pilotage et au suivi d'indicateurs et tableaux de bord pour vérifier leur mise en œuvre. Vous identifiez, répertoriez et évaluez l’impact financier des objectifs fixés et des moyens prévus/demandes budgétaires des services afin de les préparer pour les négociations entreprises par la responsable administrative et financière avec les services concernés.

Vous participez au contrôle de gestion opérationnel des services, au reporting (financier et activité) et assistez les cadres des services dans leur gestion opérationnelle. A cette fin, vous analysez les indicateurs de pilotage, les exploitez statistiquement et mettez en évidence les points clés, analysez les écarts (budgets / prévisions / réalisations) et proposez des corrections avec le responsable financier et son adjoint. Vous participez à l'analyse des résultats de la comptabilité de gestion.

Vous réalisez également des analyses économiques et financières ainsi que des business plans en lien avec le développement de l'activité.

**Qualifications**:
Vous êtes titulaire d'une formation universitaire ou HES en économie ou gestion d'entreprise. Une formation complémentaire en contrôle de gestion, un Brevet Fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, ou équivalent, est un atout.

Vous avez une expérience significative en milieu hospitalier et/ou en contrôle de gestion.

Vous possédez des connaissances des processus budgétaires, du contrôle de gestion, de la comptabilité, du reporting et des tableaux de bord.

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques usuels pour cette fonction MS-Office, Business Object, Qlickview ou autres logiciels d'analyses de données, et avez de bonnes connaissances d'un ERP de type Qualiac/CEGID.

Vous êtes une personne organisée et rigoureuse, vous êtes en mesure de travailler de manière autonome et faites preuve d'adaptabilité. Vous savez gérer les priorités et prendre les initiatives nécessaires.

Possédant de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous avez une aisance à identifier les enjeux financiers et à expliquer les écarts significatifs. Vous proposez des solutions adaptées aux enjeux en respectant le cadre en vigueur avec pragmatisme et vivacité d'esprit.

Flexible et ayant un bon sens relationnel, vous savez développer des relations constructives avec vos interlocuteurs et interlocutrices.

Vous avez le sens de la confidentialité.

**Informations complémentaires**:

- Entrée en fonction : dès que possible
- Nombre de postes : 1
- Taux d’activité : 80% à 100%
- Classe de fonction : 20
- Contrat : CDI
- Demande de renseignements : Mme. C. Rosset, Responsable administrative et financière, tél. 022 372 77 70.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.