Controller in, 80-100 %

Vor 6 Tagen

Zurich, Schweiz Human Resources Management - Stadt Zurich Vollzeit

Als zentrales Dienstleistungs
- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit über 30 000 Mitarbeitenden zuständig.

Die Abteilung Finanzen HRZ ist verantwortlich für das Controlling und das Rechnungswesen der Dienstabteilung Human Resources Management. Aufgrund einer internen Weiterentwicklung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Controller*in, 80-100 %

Ihre Aufgaben
- Sie planen, koordinieren und führen relevante Planungsprozesse für die Dienstabteilung nach städtischen Vorgaben durch.
- Sie betreuen das jährliche Budget inkl. Personalkostenplanung der Dienstabteilung von rund 30 Mio. Franken und 180 Mitarbeitenden. Sie bearbeiten auch die Budgetnachträge «Novemberbrief», die Nachtragskredite und den Jahresabschluss, inkl. Qualitätssicherung.
- Sie übernehmen die regelmässige Berichterstattung an die Geschäftsleitung und koordinieren die Beantwortung von Fragen der Rechnungsprüfungs
- und Geschäftsprüfungskommission.
- Sie üben die Funktion der*des IKS-Beauftragte*n / Koordination Risiko Management aus.
- Sie begleiten und betreuen eine auszubildende Person auf einer Praktikastelle.

Sie bringen mit
- Aus
- bzw. Weiterbildung auf Hoch
- oder Fachhochschulniveau im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in Finanz
- und Rechnungswesen
- Solide IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP FI/CO, SAP BI und MS-Excel
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
- Kundenorientierung und Beratungskompetenz, stilsicheres Deutsch und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

Eine anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit mit eigenem Aufgabengebiet in einem agilen Umfeld mit vielfältigen Ansprüchen.
Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsformen wie hybriden Arbeitszeitmodellen mit bis zu 50 Prozent Homeoffice sowie einem gezielten Aus
- und Weiterbildungsangebot. Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr. Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.

Interessiert?

Auskunft erteilt Ihnen Reto Weber, Controller HRZ, Tel. 044 412 35 33.

Referenz-Nr.: 40718

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