Electromécanicien (H/F)/d) - Votre Prochain Emploi

Découvrez un monde plein de créativité

Electromécanicien (h/f/d) - Votre prochain emploi ?
- Rejoignez-nous et célébrons ensemble la beauté de l’expérience humaine. Participez à la création pour des vies plus heureuses et plus saines, avec l’amour de la nature. Ensemble, avec bienveillance, humilité et l'esprit d’aventure, nous proposons des innovations pour l’alimentation, concevons des parfums inspirés et développons des solutions pour la beauté et le bien-être. Il y a tant de choses à découvrir au sein de nos 79 sites de production répartis dans le monde entier et célèbres pour leurs processus et procédures de pointe. Tant de choses à apprendre auprès de leaders brillants et de collègues attentionnés avec qui explorer vos idées et propulser vos ambitions. Chaque jour, votre énergie, votre personnalité et votre détermination façonneront notre avenir et feront la différence pour des milliards de personnes. Notre monde s’enrichit de vos différences. Nous sommes Givaudan. Human by nature.- En qualité d'**Electromécanicien (h/f/d) **à **Vernier**, vous êtes rattaché à notre département Manufacturing et vous rapportez à notre Superviseur Exécution. Vous serez en charge de réaliser la maintenance et l’entretien de toutes les installations techniques du site ou du cluster auquel vous êtes associé (dépannages, réparation, entretien préventif, améliorations, modifications) pour garantir l’efficacité et la sécurité de la production.- Ce poste vous intéresse ? Cela pourrait être l’opportunité parfaite si, comme pour nous, votre objectif est de toujours répondre aux besoins des clients et de toucher les émotions du monde qui vous entoure.**Votre Principale Mission**:

- Exécuter les travaux en respectant le planning ou les demandes de dépannages
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
- Mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive pour minimiser les temps d'arrêt
- Informer le donneur d’ordre et la production de l’avancement des travaux
- Gérer et mettre à jour les informations dans la GMAO SAP : breakdown duration, cause/damage, rapports de temps, clôturer le work order
- Informer immédiatement lors de constat d'anomalie
- Appliquer la réglementation en vigueur en relation avec son métier lors de tous les travaux
- Proposer des améliorations techniques
- Apporter son expertise liée à son corps de métier sur les travaux du groupe
- Maintenir les dossiers techniques à jour
- Appliquer les normes techniques du département Ingénierie et Maintenance
- Adopter les comportements en ligne avec la démarche d’amélioration continue du site de Vernier

**Vous ?**
- Vous voulez évoluer et façonner votre parcours professionnel à votre manière ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui favorise le travail d’équipe ? Vous désirez collaborer et apprendre avec une équipe aussi qualifiée que passionnée par leur métier ? Alors rejoignez-nous et donnez un sens à votre carrière Transmettez-nous votre dossier complet, CV, Lettre de motivation, diplôme **Votre Profil**:

- Diplôme fédéral de capacité (CFC) spécifique dans la branche de son métier ou son équivalent
- Bonne compréhension des contraintes des outils de production
- Avoir exercé, au préalable, une activité professionnelle similaire dans un environnement technique d’au moins 5 ans
- Bonnes connaissances des bonnes pratiques de réalisation et de la réglementation dans les spécialités suivantes: électricité, automation, mécanique et/ou chaudronnerie (OIBT compétence article 15 et en mécanique)
- Connaissances des installations de:

- production chimique et de mélanges
- production et distribution d’énergies
- de logistique
- bâtiment (CVCSE, extinction et détection incendie, éclairage standard et de secours,)
- Connaissances techniques liées à notre environnement de travail (ATEX, OIBT, DEP )
- Connaissance des concepts financiers (OPEX, CAPEX, )
- Connaissance de Microsoft Office/Microsoft Project/Google drive et de SAP
- Langues : français
- Être orienté vers l'action: développer, supporter, approuver, présenter et promouvoir, sens de l’urgence, négocier, décider
- Responsabiliser les autres et soi-même: motiver, coacher, prendre la responsabilité de dire, proposer, faire, ne pas accepter le statu quo
- Être orienté client
- Coopérer: démontrer une capacité de travail à la fois en totale autonomie et en équipe, collaboration quotidienne, franche, avec les collègues, la hiérarchie, les clients
- Gérer la complexité: aptitude à mettre en œuvre de grandes capacités d’analyse et de synthèse
- Communiquer de manière efficace : bonne capacité d’écoute ; dialogue ouvert, honnête et pertinent
- Adopter les comportements en ligne avec la démarche d’amélioration continue du site
- Attitude face au changement : démontrer une attitude proactive vis-à-vis du ch