Controller:in

Ihre Aufgaben: In dieser Funktion sind Sie für das operative Controlling zuständig und arbeiten mit dem Leiter Services zusammen. Freuen Sie sich auf ein angenehmes und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Controlling-Expertise wirkungsvoll einbringen können. Ihr Aufgabengebiet gestaltet sich wie folgt:Zuständigkeit für das operative Controlling der Hochschule für Soziale ArbeitAufbereitung des Quartals-Reportings sowie Erstellung aussagekräftiger AnalysenPflege, Weiterentwicklung und Bewirtschaftung relevanter KennzahlenPlanung, Begleitung und Überwachung des BudgetierungsprozessesProjektcontrolling inkl. Analyse, Reporting und Unterstützung der ProjektverantwortlichenFunktion als Ansprechperson und operative Schnittstelle für Leitungspersonen, Assistenzen und ProjektleitendeEnge Zusammenarbeit mit der zentralen Controlling-Abteilung der FHNW (wöchentliches Jour Fixe)Unterstützung in Themen der zentral organisierten Finanzbuchhaltung Ihr Profil: Was Sie mitbringen sollten, um in dieser Funktion erfolgreich zu sein:Bachelor in Wirtschaft (idealerweise mit Vertiefung Controlling), Controller*in HF oder eine gleichwertige QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder ControllingFortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von Management-InformationssystemenOffene, kommunikative und dienstleistungsorientierte PersönlichkeitFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen AnspruchsgruppenHohe Selbstständigkeit, Diskretion und ausgeprägte BeratungskompetenzenFähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahrenGelassene Haltung im Alltag – gerne auch mit einer Prise Humor Ihre Perspektiven: Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und –ort. In der Zusammenarbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Ressourcen für Innovationen. Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Stärken der Hochschule gelebt. Ihre Benefits: Breites Hochschulsportangebot Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot