Controller:in (50-60 )

Controller:in (50-60%) Hochschule für Soziale Arbeit FHNW, Services Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir Ihre Aufgaben: In dieser Funktion sind Sie für das operative Controlling zuständig und arbeiten mit dem Leiter Services zusammen. Freuen Sie sich auf ein angenehmes und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Controlling-Expertise wirkungsvoll einbringen können. Ihr Aufgabengebiet gestaltet sich wie folgt:

• Zuständigkeit für das operative Controlling der Hochschule für Soziale Arbeit
• Aufbereitung des Quartals-Reportings sowie Erstellung aussagekräftiger Analysen
• Pflege, Weiterentwicklung und Bewirtschaftung relevanter Kennzahlen
• Planung, Begleitung und Überwachung des Budgetierungsprozesses
• Projektcontrolling inkl. Analyse, Reporting und Unterstützung der Projektverantwortlichen
• Funktion als Ansprechperson und operative Schnittstelle für Leitungspersonen, Assistenzen und Projektleitende
• Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Controlling-Abteilung der FHNW (wöchentliches Jour Fixe)
• Unterstützung in Themen der zentral organisierten Finanzbuchhaltung

Ihr Profil: Was Sie mitbringen sollten, um in dieser Funktion erfolgreich zu sein:

• Bachelor in Wirtschaft (idealerweise mit Vertiefung Controlling), Controller*in HF oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder Controlling
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von Management-Informationssystemen
• Offene, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Hohe Selbstständigkeit, Diskretion und ausgeprägte Beratungskompetenzen
• Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren
• Gelassene Haltung im Alltag – gerne auch mit einer Prise Humor

Ihre Perspektiven: Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und –ort. In der Zusammenarbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Ressourcen für Innovationen. Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Stärken der Hochschule gelebt

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot

Termin: Stellenbeginn per oder nach Vereinbarung Ihr Arbeitsort: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Von Rollstrasse

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