BIM Modeler

BIM ModelerBasel100%Hochbau21. Oktober 2025Tätigkeiten und Verantwortung Erstellung von BIM-Modellen sowie Entwurfs- und Ausführungsplänen basierend auf 2D-Zeichnungen, Schemata und Punktwolken gemäss definierten Richtlinien. Erstellung kundenspezifischer, parametrischer Revit-Familien. Aufbereitung und Verwaltung von Modelldaten& Metadaten für den internen und externen Datenaustausch zwischen Projektbeteiligten. Erstellung fachspezifischer 3D-Modelle für Mengenermittlungen, Planungsprozesse und digitale Zwillinge sowie Koordination, Prüfung und Validierung von Informationsmodellen. Sicherstellung der Interoperabilität sowie Einhaltung von Projektvorgaben (z.B. ISO 19650, EIR, AIR, BEP).Das bringen Sie mitAnforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Planungsbüro als BIM-Modeler:in. Sehr gute Kenntnisse in der Modellierung und Informationspflege mit Revit (mind. LOD 300). Fundierte Erfahrung im Umgang mit BIM-Koordinationssoftware wie Solibri und Navisworks Manage. Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Programme sind von Vorteil: ArchiCAD, AutoCAD, Rhino, Grasshopper, Adobe Photoshop. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Zusätzliche erwünschte Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung kundenspezifischer parametrischer Familien für Industrieprojekte. Praktische Erfahrung mit Scan-to-BIM-Workflows zur Erstellung digitaler Zwillinge. Erfahrung in der BIM-Koordination von interdisziplinären Projekten. Erfahrung im Umgang mit SLAM-Technologie sowie der Bearbeitung und Aufbereitung von Punktwolken. Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihr Portfolio mit Referenzprojekten und Ansprechpersonen (max. Dateigrösse: 10 MB).Was uns von anderen unterscheidetFlexibles ArbeitenAusgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.Vereinbarkeit von Beruf und FamilieMitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.Attraktive Vergütung und zusätzliche LeistungenNeben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente. Lebenslanges LernenGruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. Gesundheit und WohlbefindenGruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.Berufliche VorsorgeGruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.Vielfältige KarrieremöglichkeitenZur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.Nachhaltige MobilitätGruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).Über GrunerGruner plant und baut für eine lebenswerte ZukunftMit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden. Gruner Profil Ihre Ansprechpartner:innenCheng ShiLeiter BIM, Geschäftsbereich Hochbaucheng.shi@gruner.chT: +41 61 317 62 63 Pascal ZumkellerHR Operations Partnerpascal.zumkeller@gruner.chT: +41 61 317 61 80