Spécialiste Développement Durable

Elsa Group est l’un des principaux groupes industriels de l’économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l’affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.Remarques importantesDélai de postulation: 06.01.2026Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée. Ce que vous accomplissezTâches clésExécuter et coordonner les projets qui contribuent aux objectifs (Circularité & Recyclage)Tâches clésSuivre et analyser les résultats en lien avec les KPITâches clésCollaboration avec les responsables des sites, visite des sites et travail avec les équipes localesTâches clésFormation des collaborateurs, contribuer aux campagnes de communication DurabilitéTâches clésParticiper aux séances et workshops (Migros Industrie) Tâches clésCertification ISO14001: co-diriger les audits internes, suivi des déviations, préparation et mise à jour des documents Ce que vous apportezExpérience confirméedans un poste similaireÉcole supérieureen durabilité, agronomie, sciences de l’environnement ou formation comparable Français (Bonne maîtrise)Allemand (Bonnes connaissances)ObligatoireConnaissance approfondie de la norme ISO14001, expérience dans la réalisation des auditsObligatoireGestion des projets y compris la mise en œuvre de mesures ObligatoireCompétences à gérer son travail de manière autonomeObligatoireBonnes compétences en matière de communicationCe que nous vous proposonsTravailler en bonne santéPromotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les FitnessHoraire de travail flexibleliberté d’aménagement du temps de travailLieu de travail flexible/télétravailpossibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonctionCongé maternité/congé paternité18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternitéMobilitéParking gratuitPrestations socialesRabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeurRestaurationMenu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»Points CumulusPoints supplémentaires pour les collaborateursBanque MigrosTaux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécairesVacances5 semaines de vacancesEcole-club MigrosRemboursement partiel de formations ou loisirsOffre loisirs et cultureDiverses offres sports et loisirsCandidature et contactDamien MichelSpécialiste Recrutement / HR Business PartnerProcessus de recrutementPrésélection des dossiersNous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien personnel vidéo ou téléphoniqueEn cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu’à 1 semaineEntretien avec RH et le département spécialiséL’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semainesEntretien final avant l’établissement du contratAvant d’établir le contrat, nous menons un entretien final afin de clarifier les questions encore ouvertes des deux parties et de régler les détails contractuels. Lorsque tous les points sont éclaircis, une offre écrite est soumise. Délai de retour: jusqu’à 1 semaineNote pour le prestataire de service en personnelPour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.