Spécialiste Développement Durable

Elsa Group est l’un des principaux groupes industriels de l’économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l’affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau. Remarques importantes Délai de postulation: Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées. Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée. Ce que vous accomplissez Tâches clés Exécuter et coordonner les projets qui contribuent aux objectifs (Circularité & Recyclage) Tâches clés Suivre et analyser les résultats en lien avec les KPI Tâches clés Collaboration avec les responsables des sites, visite des sites et travail avec les équipes locales Tâches clés Formation des collaborateurs, contribuer aux campagnes de communication Durabilité Tâches clés Participer aux séances et workshops (Migros Industrie) Tâches clés Certification ISO14001: co-diriger les audits internes, suivi des déviations, préparation et mise à jour des documents Ce que vous apportez Expérience confirmée dans un poste similaire École supérieure en durabilité, agronomie, sciences de l’environnement ou formation comparable Français (Bonne maîtrise) Allemand (Bonnes connaissances) Obligatoire Connaissance approfondie de la norme ISO14001, expérience dans la réalisation des audits Obligatoire Gestion des projets y compris la mise en œuvre de mesures Obligatoire Compétences à gérer son travail de manière autonome Obligatoire Bonnes compétences en matière de communication Ce que nous vous proposons Travailler en bonne santé Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness Horaire de travail flexible liberté d’aménagement du temps de travail Lieu de travail flexible/télétravail possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction Congé maternité/congé paternité 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité Mobilité Parking gratuit Prestations sociales Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur Restauration Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte» Points Cumulus Points supplémentaires pour les collaborateurs Banque Migros Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires Vacances 5 semaines de vacances Ecole-club Migros Remboursement partiel de formations ou loisirs Offre loisirs et culture Diverses offres sports et loisirs Candidature et contact Damien Michel Spécialiste Recrutement / HR Business Partner Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Entretien avec RH et le département spécialisé L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien final avant l’établissement du contrat Avant d’établir le contrat, nous menons un entretien final afin de clarifier les questions encore ouvertes des deux parties et de régler les détails contractuels. Lorsque tous les points sont éclaircis, une offre écrite est soumise. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.