Praktikant Customer Services Windsor.

Praktikant Customer Services windsor. (d/w/m) Werde Teil unseres Teams als Praktikant:in im Kundenservice Unterstütze uns in einem dynamischen Umfeld. Aufgaben Unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben im Kundenservice. Erstelle und interpretiere Kunden- und Verkaufsanalysen. Verwalte Regionen und Länder im deutschsprachigen Raum. Fähigkeiten Du solltest ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Textilmanagement haben. Idealerweise hast du Kenntnisse in SAP und Excel. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil. Über den Job Werde Fan deines Jobs. Praktikant Customer Services (d/w/m) Kreuzlingen November 2025 Vollzeit Praktikum/Werkstudent/Thesis Ja, es ist SPANNEND – mit uns zu arbeiten. Wir sind Menschen mit Emotion und Leidenschaft, die nach exzellenten Ergebnissen streben, getrieben von Erfolg und unabhängigem Denken, intrinsisch motiviert. Wir arbeiten erfolgreich im Team, immer auf der Suche nach innovativen Ideen, um unsere Kunden auf höchstem Niveau zufriedenzustellen, und wir scheuen uns auch nicht, im Arbeitsalltag eine gesunde Portion Mut zu zeigen. Dafür stehen wir und unsere drei erfolgreichen Marken JOOP, Strellson und windsor. Für unseren Hauptsitz in Kreuzlingen, Schweiz, suchen wir einen Praktikant Customer Services (d/w/m) Während deines abwechslungsreichen und interessanten Praktikums bieten wir dir die Chance, einen Blick hinter die Kulissen aller Vertriebsaktivitäten unserer Marken JOOP und windsor zu werfen. Du unterstützt das Customer Services Team bei der Betreuung von Regionen und Ländern im deutschsprachigen und internationalen Bereich. Dazu gehört die Bearbeitung verschiedener administrativer Aufgaben, die Erstellung von Statistiken sowie die Erstellung und Auswertung von Kunden- und Verkaufsanalysen. Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten: ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Textilmanagement idealerweise SAP- und Excel-Kenntnisse gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil großes Interesse am Vertriebsbereich hohe Lernbereitschaft sowie schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit und eine aufgeschlossene Persönlichkeit eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise Unsere Benefits: Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unserer Organisation. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter zu stärken. Siehe unsere Benefits unten: Kidsroom Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb ein Eltern‑Kind‑Büro zur optimalen Betreuung der Kinder bei Betreuungsengpässen zur Verfügung steht. Events Wir nutzen Veranstaltungen, um Erfolge gemeinsam mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen zu feiern. Parkplätze Allen Mitarbeitern steht ein kostenloser Parkplatz direkt am Hauptsitz zur Verfügung. Clean Eating / Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME legen wir Wert auf Clean Eating und bieten täglich eine vielfältige Auswahl an frischen und gesunden Gerichten. Mitarbeiterrabatte In unseren Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeiter Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Marken. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Durch die zentrale Lage gibt es eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller Trainer, wie Yoga, Zirkeltraining oder Cardio‑Tennis, gehören zu den vielen Sportangeboten. Es gibt auch einen Fitnessraum mit Kraft‑ und Ausdauergeräten. Umfassendes Onboarding Durch verschiedene Onboarding‑Maßnahmen, wie unser HFG College, einen Einarbeitungsplan und ein Mentoring‑Programm, gewährleisten wir die optimale Integration unserer neuen Mitarbeiter. Hunde Wenn der Vorgesetzte sowie die Kollegen zustimmen, dürfen unsere Mitarbeiter ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. Umzug / Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeiter bei der Wohnungssuche im Rahmen des Onboarding‑Prozesses. Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot "Heidi" können unsere Mitarbeiter gemeinsam mit Kollegen am Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und Beruf 2017 wurde die HOLY FASHION GROUP als erstes Schweizer Modeunternehmen mit dem Rating "Family&Profession" ausgezeichnet. Top-Arbeitgeber In der TW-Arbeitgeberumfrage wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.