Praktikant Merchandise Planning

Praktikant Merchandise Planning (d/w/m) HOLY FASHION GROUP Kreuzlingen Diese Stellenanzeige wurde mit KI aus der Originalsprache Englisch übersetzt. Passt dieser Job zu dir? Finde in wenigen Sekunden heraus wie gut dein Lebenslauf zu diesem Job passt. Werde Fan deines Jobs. Praktikant Merchandise Planning (d/w/m) Kreuzlingen ab Februar 2026 Vollzeit Praktikum/Werkstudent/Thesis Ja, es ist SPANNEND - mit uns zu arbeiten. Wir sind Menschen mit Emotion und Leidenschaft, die nach exzellenten Ergebnissen streben, getrieben von Erfolg und unabhängigem Denken, intrinsisch motiviert. Wir arbeiten erfolgreich im Team, immer auf der Suche nach innovativen Ideen, um unsere Konsumenten auf höchstem Niveau zufriedenzustellen, und wir scheuen uns auch nicht, im Arbeitsalltag eine gesunde Portion Mut zu zeigen. Dafür stehen wir und unsere drei erfolgreichen Marken JOOP, Strellson und windsor. Für unseren Hauptsitz in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeiter, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Praktikant Merchandise Planning (d/w/m) Während deines abwechslungsreichen und interessanten 6-monatigen Praktikums bieten wir dir die Chance, hinter die Kulissen aller Aktivitäten der Merchandise Planning Abteilung zu blicken. Von Tag eins an wirst du in vielfältige Aufgaben eingebunden und unterstützt das Team im Tagesgeschäft. Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von Verkaufs-, Bestands-, NOS- und Einkaufsplanungen Validierung und Konsolidierung der geplanten Werte Aktualisierung standardisierter Berichte zur Steuerung unserer Warenaktivitäten Durchführung von Analysen zu Umsatz-, Verkaufs- und Bestandszahlen Verarbeitung und Aufbereitung großer Datenmengen Systematische Buchung von Bestellungen und deren Kontrolle in SAP Vorbereitung und Nachbereitung abteilungsübergreifender Meetings Dein Profil: ein Studium im Bereich Fashion Management, Betriebswirtschaft oder eine Tätigkeit in einem ähnlichen Bereich gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, idealerweise erste Erfahrungen mit SAP gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift hohe Motivation und Teamgeist sowie Begeisterung für Mode und Handel Unsere Benefits: Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unserer Organisation. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter zu stärken. Siehe unsere Benefits unten: Kidsroom Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb ein Eltern-Kind-Büro zur optimalen Betreuung der Kinder bei Betreuungsengpässen zur Verfügung steht. Events Wir nutzen Veranstaltungen, um Erfolge gemeinsam mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen zu feiern. Parkplätze Allen Mitarbeitern steht die Möglichkeit zur Verfügung, einen kostenlosen Parkplatz direkt am Hauptsitz zu nutzen. Clean Eating / Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME legen wir den Fokus auf Clean Eating und bieten täglich eine vielfältige Auswahl an frischen und gesunden Gerichten. Mitarbeiterrabatte In unseren Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeiter Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Marken. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Aufgrund der zentralen Lage gibt es eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller Trainer, wie Yoga, Zirkeltraining oder Cardio Tennis, gehören zu den vielen Sportangeboten. Zudem gibt es einen Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten. Umfassendes Onboarding Durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen, wie unser HFG College, einen Einarbeitungsplan und ein Mentoring-Programm, gewährleisten wir die optimale Integration unserer neuen Mitarbeiter. Hunde Wenn der Vorgesetzte sowie die Kollegen zustimmen, dürfen unsere Mitarbeiter ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Schulungen und Kurse können von Mitarbeitern zur optimalen Weiterentwicklung genutzt werden. Umzug / Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeiter bei der Wohnungssuche im Rahmen des Onboarding-Prozesses. Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot "Heidi" können unsere Mitarbeiter gemeinsam mit Kollegen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und Beruf Im Jahr 2017 wurde die HOLY FASHION GROUP als erstes Schweizer Modeunternehmen mit dem Rating "Family&Profession" ausgezeichnet. Top-Arbeitgeber In der TW-Arbeitgeberumfrage wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.