Leitung HR 80-100%

Berne - Galenica AG - Management Support / Backoffice Planen, Organisieren und Kommunizieren ist deine Leidenschaft. Du nimmst dabei eine wichtige Drehscheibenfunktion im Team Human Resources der Galenica Gruppe wahr und agierst als «gute Seele» des Teams in Themen rund um die Organisation, Koordination und Administration. **Das kannst du bewirken**: -...

Das Kornhaus ist eines der meistbesuchten Wahrzeichen der Aarestadt. Im Restaurant setzen wir den kulinarischen Schwerpunkt auf regionale und saisonale Produkte und verwöhnen unsere Gäste mit Berner Spezialitäten und währschaften Klassikern. Zusätzlich betreiben wir im Erdgeschoss unser Più in dem wir ofenfrische Pizza sowie hausgemachte Pasta, Fisch -...

**Ihre Aufgaben**: - Verantwortung für die Abwicklung aller HR-Prozesse - Zuständigkeit für den gesamten Rekrutierungs-Prozess vom Stelleninserat über die Kommunikation mit Kandidaten, Führen der Interviews bis hin zur Vertragsunterzeichnung, in Zusammenarbeit mit der Linie - Mitarbeit bei diversen HR-Projekten - Mithilfe bei der Zeiterfassung und...

Sind Sie eine sehr erfahrene HR-Führungsperson mit Erfahrung im Change Management und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl? Dann bewerben Sie sich jetzt!Das Unternehmen ist ein führender Anbieter mit einem breiten Netzwerk von Standorten und innovativen Online-Dienstleistungen. Zurzeit wird eine erfahrene HR Leiterin / ein erfahrener HR Leiter...

Arbeitsort: Hirslanden BernBesetzung per: 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet  Referenznummer: 53450  Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns...

Arbeitsort: Hirslanden BernBesetzung per: 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet  Referenznummer: 53450  Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns...

Im Auftrag unseres Kunden POLYPOINT AG suchen wir eine Leitung HR - Chapter Leader People & Culture 70-100%AufgabenDu verantwortest ganzheitlich unsere HR-Mission und trägst dazu bei, die strategische Relevanz des HR-Managements voranzutreiben. Dabei erhältst du auch den nötigen Support aus dem People & Culture-Team und der Geschäftsleitung.Du...

Möchten Sie das operative HR-Management in einem wachsenden Unternehmen mitgestalten? Nutzen Sie Ihre HR-Expertise und bewerben Sie sich jetzt in einer spannenden Unternehmung!Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Heimwerkerbereich. Aktuell sucht das Unternehmen eine:n HR-Generalist:in 80-100%, um den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und...

Für unseren Kunden, eine moderne und innovative Unternehmung im Grossraum Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen selbstständigen und dienstleistungsorientierten HR Generalist 80-100% (m/w). **HR Generalist 80-100% (m/w)**: **Referenz** 103282-472-1 **Beruf** HR Generalist 80-100% (m/w) / Fest **Eintritt** ab sofort oder nach...

Sie möchten eine spannende Stellen in einem dynamischen Umfeld? Sie können mit Zahlen sowie Wörtern jonglieren? Dann freue ich mich auf Ihre Unterlagen.Dieses Unternehmen ist ein führender Anbieter von umfassenden Treuhanddienstleistungen, der sich durch massgeschneiderte Lösungen und langjährige Erfahrung auszeichnet. Es legt grossen Wert auf eine...

Für unseren Kunden aus der Region Bern sind wir auf der Suche nach einer Führungsperson. Ihre Aufgaben: Sie sind hauptverantwortlich für das gesamte HR-Management von rund 500 MitarbeitendenSie gestalten aktiv die Personalpolitik und weitere Strategien des Unternehmens mitUnterstützt werden Sie von sechs Mitarbeitenden, welche Sie personell sowie...

Für einen Kunden in der Region Bern suchen wir.... **HR Berater/in 80-100%** Ihre Herausforderung: - Sie beraten und coachen unsere Führungskräfte in allen Personal - und Führungsfragen - Sie sind die erste Ansprechperson für die HR Verantwortlichen in unseren Betrieben bei arbeitsrechtlichen Fragen und beraten diese kompetent - Sie betreuen die...

HR Sachbearbeiter/-in 80-100% **Arbeitsort**: Bern Ihre Aufgaben **Zu Ihren Hauptaufgaben gehören folgende Tätigkeiten**: Sicherstellen der gesamten HR-Administration Erstellen von Arbeitsverträgen und Pflege sämtlicher Mutationen in SAP/HCM-Fiori Bearbeiten von Gesuchen Unterstützen der HR-Beratung im Rahmen des Absenzenmanagements Aufbereiten von...

**Ihre Aufgaben**: - Mitarbeit in der gesamten Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt - An - und Abmeldungen bei diversen Sozialversicherungen (AHV/IV/EO, BVG, UVG, KTG, Kinderzulagen, QST) - Korrespondenz mit öffentlichen Ämtern und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ausgelagerten Personalberatungen - Bereitstellen von Dokumenten...

**Direktion Human Resources**: Beschäftigungsgrad: 80 - 100 % Stelleneintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung **Wir sind für (a)lle engagierten Profis ein Ort der vielen Möglichkeiten. Wissen, Können und Ideen zählen. Herkunft, Alter und Geschlecht nicht. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten. Wir freuen uns auf Sie.** Das HR...

**Menschen spielen hier die Hauptrolle. Sie sorgen mit ihrem eingespielten HR-Team für eine wertschätzende Unternehmenskultur und fördern im Rahmen des Change-Prozesses den gruppenweiten Spirit.** Unsere Auftraggeberin mit Sitz im Grossraum Bern hat sich auf dem Schweizer Markt einen hervorragenden Namen für innovative Produkte und umfassende...

AufgabenbereichSie sind verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung des Nachtdienst-Teams, organisieren den reibungslosen Ablauf und übernehmen Nachtdienste sowie die Hausverantwortung. Sie führen Teamsitzungen, nehmen an Rapporten teil und überwachen regelmäßig den Zustand der Bewohnenden.Zudem koordinieren und führen Sie Behandlungspflege...

Arbeitsort:BernIhre AufgabenLeitung des HR-Bereichs der Kantonspolizei Bern in fachlicher, organisatorischer, personeller und operativer HinsichtGestaltung und Weiterentwicklung der HR-Dienstleistungen unter Berücksichtigung der technologischen Möglichkeiten sowie der kantonalen und direktionalen HR-ProzesseSicherstellung eines stabilen, effizienten und...

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Arbeitsort:BernIhre AufgabenLeitung des HR-Bereichs der Kantonspolizei Bern in fachlicher, organisatorischer, personeller und operativer HinsichtGestaltung und Weiterentwicklung der HR-Dienstleistungen unter Berücksichtigung der technologischen Möglichkeiten sowie der kantonalen und direktionalen HR-ProzesseSicherstellung eines stabilen, effizienten und...