Spécialiste Payroll Senior à 80-100%

Unique. Varié. Ambitieux. Avec plus de 30 succursales dans toute la Suisse, nous proposons un environnement de travail caractérisé par un attachement local et un professionnalisme international. Ensemble, nous générons une croissance durable, nous encourageons la diversité et nous prenons nos responsabilités. Une solide culture du NOUS, des avantages attractifs et un temps de travail flexible favorisent une évolution commune et te permettent de réaliser ton plein potentiel.
Evoluer au sein d'une fiduciaire
La profession de fiduciaire se transforme. Contribue à ce changement passionnant en conseillant nos clientes et clients dans des domaines très variés et deviens leur partenaire de référence. Chez nous, ton implication est concrète dès le début et tu prends rapidement des responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine. Le poste est à repourvoir au plus vite, à la succursale de Genève.
Spécialiste Payroll Senior (f/h/d) à 80-100%
Des missions stimulantes et des responsabilités croissantes Organisation, suivi et gestion salariale de mandats fiduciaires d'entreprises de toutes tailles locales et internationales
Supervision de mandats
Collaboration avec des experts d'autres départements notamment fiscal, audit et juridique
Participation active à la gestion et au développement de la succursale ainsi qu'à la fidélisation de la clientèle existante
Participation à des événements et à l'organisation de séminaires Ton profil 5 à 6 ans d'expérience professionnelle réussie dans un poste similaire auprès d'une fiduciaire
Brevet fédéral de Spécialiste en assurances sociales est un atout
Tu apprécies le contact avec les clients et tu t'investis particulièrement pour eux
Tu aimes travailler en équipe, ton attitude positive et tes qualités relationnelles sont reconnues et appréciées
Tu disposes de bonnes connaissances et une affinité pour les outils informatiques, une bonne connaissance d'Abacus et GIT WINSAL serait un plus
Grâce à ta flexibilité, à ta rigueur et à ton professionnalisme, tu travailles de manière autonome et responsable et sais faire preuve d'initiative et de proactivité
Tu as un niveau minimum de B2 en anglais qui te permet de suivre une réunion, de communiquer avec les clients et de t'exprimer avec aisance Notre offre
Flexibilité personnelle Work-life balance
Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annualisé)
Compensation des heures supplémentaires
Homeoffice / travail sur différents sites
Possibilité de congés non payés (congé sabbatique)
5, 6 ou 7 semaines de vacances - tu peux choisir Activités multiples et variées Aperçu global de nombreuses entreprises
Prise de responsabilité possible dès les débuts
Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes Développement personnel Soutien pour des formations continues externes
Vaste offre interne de séminaires
Programme de promotion pour cadres dirigeants Work-Life-Balance – Un engagement vécu au quotidien
Rejoins BDO
Nadège DevaudHR Business Partner