Medizinische/r Kodierer/in 80-100%
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unbefristet
Fasziniert dich die Welt der medizinischen Kodierung und möchtest du dein Fachwissen sinnvoll einsetzen? In unserem Team aus erfahrenen Kodiererinnen und Kodierern sorgst du für die korrekte stationäre Leistungsprüfung nach den Standardklassifikationen ICD und CHOP - und das über das gesamte medizinische Spektrum hinweg. Gemeinsam entwickeln wir die Kodierprüfung kontinuierlich weiter und setzen neue Massstäbe in Innovation und Qualität. Bei uns hast du die Möglichkeit, die Zukunft der medizinischen Kodierung aktiv mitzugestalten. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen
So sieht dein Alltag aus
Zum Herzstück: Du prüfst stationäre Leistungen über sämtliche Fachbereiche hinweg und sorgst mit deinem Fachwissen für eine korrekte Abrechnung. Mithilfe moderner Systeme identifizierst du potenziell fehlerhafte Kodierungen und bringst diese mit klaren, prägnanten Stellungnahmen zur Sprache. Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Regelwerks für die teilautomatisierte Kodierprüfung. Du behältst regulatorische und tarifliche Vorgaben stets im Blick, analysierst Trends und entwickelst daraus innovative Massnahmen. Teamgeist ist für dich selbstverständlich: Du förderst den fachlichen Austausch und trägst mit deinen Erfahrungen und Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Teams bei.Das bringst du mit
Das Wichtigste zuerst: Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich – das bildet dein solides Fundament. Zusätzlich hast du eine Weiterbildung zur/zum Medizinischen Kodierer/in erfolgreich abgeschlossen und bereits Berufserfahrung in der medizinischen Kodierung gesammelt. Du bringst fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens mit; Erfahrungen im Krankenversicherungs- oder Sozialversicherungsbereich sind ein grosses Plus. Du kommunizierst sicher und stilsicher auf Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Kenntnisse in Französisch oder Italienisch sind von Vorteil. Mit Neugier hinterfragst du bestehende Prozesse, bringst eigene Ideen ein und gestaltest Veränderungen aktiv mit.Gute Argumente - typisch CSS
Arbeite flexibelPasse deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Arbeite flexibelPasse deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Geniesse dein FamilienlebenNimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Geniesse dein FamilienlebenNimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Wähle dein Ferienmodell5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Wähle dein Ferienmodell5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Bleibe fitErgonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Bleibe fitErgonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Feiere mit unsFokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Feiere mit unsFokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Engagiere dich sozialDas Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Engagiere dich sozialDas Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Alle BenefitsSo geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns. Erstes virtuelles Kennenlernen Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug Finaler Entscheid von dir und der FührungspersonÜbrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Philippe Webe