HR-Generalistin 80%

In Kürze HR-Generalistin 80% Kompetenzen - Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalistin/Personalverantwortliche - Profundes Fachwissen entlang des gesamten HR Lifecycles - Eidg. dipl. HR-Fachfrau, Payroll Expertin, Sachbearbeiterin Sozialversicherungen - Branchen: Gesundheitsweisen, Industrie IT-Kenntnisse: - SAP (gute Anwenderkenntnisse) - Abacus (gute...

In Kürze HR Generalistin 80 - 90% Kompetenzen - langjährige Berufserfahrung als HR Generalistin, HR Business Partner sowie als Leiter HR Adminstration - profundes Fachwissen entlang des gesamten HR Life Cycles - Personalfachfrau mit eidg. FA - Sozialversicherungsfachfrau mit eidg. FA - Studium in Wirtschaftswissenschaften (lic. rer. pol) IT-Kenntnisse: -...

In Kürze HR-Generalistin 60 - 80% mit Abacus-Kenntnissen Kompetenzen - Langjährige Berufserfahrung als HR-Generalistin einschliesslich der Lohnverarbeitung für bis zu 280 Mitarbeitende - Payroll-Spezialistin NBW - Personalassistentin AKAD Business / HRSE - Berufsbildnerkurs - Hervorragende Arbeitszeugnisse und Referenzen IT-Kenntnisse: - MS Office -...

In Kürze HR Generalistin / HR Business Partner 60 - 80% Kompetenzen - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalistin - Gesamter HR Lifecycle: Von der Bedarfsabklärung bis zur Entlassung (inkl. Massenentlassung) - Abwicklung des gesamten Gehaltswesens inkl. Bewilligungen, Quellensteuern, Lohnbuchhaltung - Budgetierung und Forecast - Mehrjährie...

In Kürze HR Generalistin/Payroll Manager 60 - 80% Kompetenzen - langjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Lohnverarbeitung, Rekrutierung und Betreuung von Personal - hat sowohl in KMU's wie auch Grossunternehmen gearbeitet - Mitarbeit in diversen Projekten - Applikationsbetreuung SAP IT-Kenntnisse: - SAP SuccessFactors - SwissSalary - MS...

In Kürze HR-Generalistin Baunebengewerbe 80 - 100% Kompetenzen - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (Payrollmanagement, Personaladministration) - Branchenerfahrung: Baunebengewerbe - Weiterbildung zur Payroll- Spezialistin NBW - Weiterbildung zur Personalassistentin HRSE - Aufgestellte, sympathische und unkomplizierte Persönlichkeit...

In Kürze inkl. Payroll-Management mit ABACUS Kompetenzen HR-Generalistin von A-Z - gesamte Personaladministration - Rekrutierung - Ein- und Austritte, Sozialversicherungen - BVG - Quellensteuerabrechnungen - Payrollmanagement Abacus - Optimierung von Personalprozessen IT-Kenntnisse: - Microsoft Office - Abacus Lohn - Microsoft Dynamics AX Sprachen - Deutsch...

In Kürze HR Business Partner / Generalistin 80% Kompetenzen - Knapp 15 Jahre HR-Erfahrung (Administration, Rekrutierung, Projekte, Löhne etc.) - 9 Jahre Führungserfahrung und Budgetverantwortung für den HR-Bereich - Breite Branchenerfahrung: Human Data Science & Healthcare, IT / Life Sciences Unternehmensberatung, Metallindustrie, Chemie und Maschinenbau...

In Kürze HR Business Partner 50 - 80% Kompetenzen - langjährige Berufserfahrung als HR Business Parnter, HR Generalistin und zuvor als HR Sachbearbeiterin - Verantwortung für sämtliche administrative und organisatorische Tätigkeiten im HR Life Cycle von der Rekrutierung bis zum Austritt eines Mitarbeitenden - Branchenerfahrung: Life Sciences, Spedition,...

In Kürze Personalarbeit von A-Z inkl. Lohnbuchhaltung Kompetenzen - Gesamte Personaladministration, inklusive Erstellung von Verträgen, Kündigungen, Arbeitszeugnissen - Rekrutierung von A-Z - HR Strategie, Beratung von Management. Geschäftsführung und Verwaltungsrat - Monatslohnverarbeitung, Controlling, Sozialversicherungen - Führen von...