Logisticien à 100%

Logisticien à 100% (f/h/d)
BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Notre groupe d’entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton et Regusci Reco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d’engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents.
Pour renforcer notre équipe basée à Bussigny, nous recherchons une personne dynamique et engagée.
Missions
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
Préparation des marchandises
Préparer et conditionner les commandes
Chargement et déchargement des véhicules internes et des camions fournisseurs
Assurer un service de qualité à notre clientèle professionnelle
Participer à l’inventaire annuel
Respecter les règles de sécurité et maintenir l’ordre et la propreté de la halle
Votre Profil
Etre titulaire d’un CFC de Logisticien (ne) ou Magasinier (ère)
Posséder des compétences reconnues dans le domaine de la logistique
Etre titulaire d’un permis de cariste R1, R2 et R3 un atout
Bénéficier d’une bonne condition physique, résistance au stress
Goût et aptitude pour travaux manuels
Facilité dans les contacts, bonne présentation
Faire preuve de dynamisme, flexibilité et polyvalence
Sens des responsabilités et qualité managériale souhaitée
Savoir travailler de manière indépendante tout en s’intégrant facilement au sein d’une équipe
Nous offrons
Un programme d’intégration approfondi ; nos nouveaux collègues bénéficient en outre de formations internes sur les produits et les systèmes
Un soutien au développement professionnel et personnel de nos collaborateurs
rabais collaborateurs, divers rabais tels que rabais de flotte, réductions dans des centres de fitness sélectionnés ainsi que de nombreuses offres pour promouvoir leur santé mentale et physique
Un package salarial attractif combiné à une caisse de pension solide, avec cotisations d’épargne flexibles et une quote-part employeur supérieure à la moyenne
5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans) et possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de vacances supplémentaires, ainsi que des prestations complémentaires telles qu’une caisse de pension autonome très avantageusement financée et des réductions sur l’ensemble de notre assortiment de produits ainsi que des avantages de primes externes
Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Visitez dès maintenant notre page carrières sur Nous répondrons volontiers à tes questions concernant le poste à l’adresse
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