Assistent*in filialleitung ‧ 60 – 100%

Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.Kernaufgabe
Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf anKernaufgabe
Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllenKernaufgabe
Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzenKernaufgabe
Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellenNebenaufgaben
Kasse bedienen und abrechnenUnterstützungsaufgabe
Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild seinIdealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung
im Detailhandel (Lebensmittel)Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre idealDeutsch (sehr gute Kenntnisse)
Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damitBereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeitenKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwerGerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive GrundhaltungWas wir dir bieten
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-GruppeGesund arbeiten
Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.Faire Löhne
13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.Mitarbeiterangebote
10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.Gezielte Förderung
Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstelle eine Vorselektion und gebe diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenPersönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer WocheProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenAngebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenHinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.