Communication Manager:in 80-100%

Communication Manager:in 80-100% Basel 80-100% Services 1. Dezember 2025 Tätigkeiten und Verantwortung Als Communication Manager:in gestalten Sie die interne und externe Kommunikation der Gruner Gruppe aktiv mit. Sie übernehmen Projekte eigenständig von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung und stärken damit die Wahrnehmung und Positionierung des Unternehmens.Ihre Hauptverantwortlichkeiten: Eigenständige Konzeption, Koordination und Umsetzung von Kommunikationsprojekten – von der Planung bis zur Veröffentlichung Selbständige Steuerung und Produktion von Corporate-Publishing-Formaten wie Magazinen und Newslettern, inklusive Themenplanung, Textentwicklung, Bildkoordination und Abstimmung mit internen sowie externen Partnerinnen und Partnern Erstellung und Aufbereitung von hochwertigen Text-Inhalten für Website, Social Media, Intranet und weitere digitale Touchpoints – inklusive journalistischer Recherche, Storytelling und redaktioneller Planung Beratung von Führungskräften und Fachabteilungen in allen Fragen der Unternehmenskommunikation Früherkennung und Bewertung neuer Trends in der digitalen Kommunikation, inklusive Einbringen innovativer Formate und Ideen Planung, Organisation und Durchführung von Events (intern und extern) sowie kommunikative Begleitung vor, während und nach den Anlässen SEO, KI-optimiertes Schreiben (LLM): Sie stellen sicher, dass Gruner in den gängigen Suchmaschinen (SEO) und in KI-basierten Suchsystemen optimal sichtbar und korrekt repräsentiert ist Das bringen Sie mit Sie bringen Leidenschaft für gute Kommunikation mit, denken vernetzt und handeln zuverlässig, effizient und selbstverantwortlich.Das zeichnet Sie aus: Journalistischer Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung und/oder mehrere Jahre Erfahrung im Kommunikationsbereich (8 bis 10 Jahre), idealerweise mit Schwerpunkt auf Text, Corporate Publishing und digitalen Medien Ausgezeichnete Schreibkompetenz und stilsicheres Deutsch, mit einem sicheren Gespür für zielgruppengerechte Inhalte und digitale Formate Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Erfahrung mit CMS, Social-Media-Tools sowie Video- und Bildbearbeitung (von Vorteil) Digitale Affinität und Begeisterung für Online-Kommunikation, Social-Media-Trends und neue Content-Formate Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit der Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu koordinieren Organisationsstarke, dienstleistungsorientierte und pragmatische, lösungsorientierte Macherpersönlichkeit mit Freude an Innovation und Zusammenarbeit auch mit internationalen Stakeholdern Hinweis zur Bewerbung: Bitte fügen Sie mindestens zwei Arbeitsproben Ihrer Wahl zur Bewerbung hinzu. Was uns von anderen unterscheidet Flexibles Arbeiten Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können. Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente. Lebenslanges Lernen Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. Gesundheit und Wohlbefinden Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Berufliche Vorsorge Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden. Vielfältige Karrieremöglichkeiten Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben. Nachhaltige Mobilität Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig). Über Gruner Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden. Gruner Profil Ihre Ansprechpartner:innen Irena Ristic Leiterin Corporate Communications T: Maximilian Rothmund Talent Acquisition Manager T: