Regional sales leader – glarus 100% – glarus
Vor 4 Stunden
lausanne, waadt, Schweiz
Properti
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Zum Inhalt springenRegional Sales Leader
- Glarus 100%
- Glarus
Sales Glarus 100%
Job Beschreibung
Führe mit Vision. Skaliere ohne Limit.
Agent-Centric:Bei uns skalierst du nicht nur Abschlüsse, sondern dein gesamtes Team. und wirst vom Leader zum Business Builder.
Platform-Driven:All-in-One Plattform für mehr Fokus und Speed.
Scaling Trust:Planbare Performance durch datenbasierte Standards.
Führung ist bei uns kein Titel, sondern Verantwortung für Wachstum, Performance und Menschen.
Diese Rolle richtet sich an Leader, die Märkte prägen, High-Performer formen und Ergebnisse durch andere multiplizieren. Wer hier führt, tut das mit Klarheit, hohen Standards und der Bereitschaft, Verantwortung zu hr Infos zu dieser einmaligen Chance: Infos wieso nur A-Player bei uns arbeiten: Team bauen, das Ergebnisse liefert:Du formst, führst und skalierst ein High-Performance-Maklerteam. Nicht auf Folien, sondern im Markt. Wachstum ist kein Zufall, sondern dein Auftrag.
Konstante Weiterentwicklung:Du coachst, begleitest und bringst deine Mitarbeiter konstant auf ein neues Level. Wer nicht wächst, bleibt nicht stehen
- er fällt zurück.
Volle Verantwortung für Performance:Umsatz, KPIs und nachhaltiges Wachstum deines Teams liegen in deiner Hand.
Führen mit Klarheit, nicht mit Bauchgefühl:Mit AI Co-Pilot und Team-Dashboard steuerst du Performance transparent, priorisierst richtig und triffst Entscheidungen auf Basis von Echtzeit-Daten.
Top-Talente gewinnen und halten:Du ziehst A-Player an und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung Standard ist
- nicht Ausnahme.
Märkte dominieren, nicht bespielen:Du positionierst dein Team als Local Heroes in der Region. Sichtbar, relevant, nicht austauschbar.
Servant Leadership auf höchstem Niveau:Du stellst dein Ego hinten an, befähigst andere und lieferst Resultate durch dein Team.
Job AnforderungenNachweisliche Performance im Immobilienmarkt:Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche mit einem klar belegbaren Track Record. Erfahrung zählt
- Resultate entscheiden.
Führungserfahrung mit Wirkung:Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Coaching und in der Performance-Steuerung von Teams. Du hast Menschen besser gemacht
- und Zahlen bewegt.
Fachliche Substanz:Fundierte Ausbildung im Immobilienbereich, idealerweise als eidg. dipl. Immobilienvermarkter:in, eidg. dipl. Immobilientreuhänder:in oder mit IAF-, IREM
- oder SAQ-Zertifizierung.
Unternehmerisches Denken:Du denkst in Wachstum, Hebeln und Ergebnissen. Verantwortung ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deines Alltags.
Souveräne Kommunikation:Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Du kommunizierst auf Entscheider-Niveau.
Integrität ohne Kompromisse:Einwandfreier Strafregister
- und Betreibungsauszug sowie mindestens 25 Jahre alt. Vertrauen ist die Grundlage jeder Führungsrolle.
Job VorteileVergütung, die Leistung widerspiegelt:Leistungsorientiertes Provisionsmodell mit Lohngarantie, Splits bis zu 50 %, jährliche Performance-Bonifikationen sowie Beteiligungsoptionen ab Partner Level. Kein Provisionsdeckel
- dein Einkommen richtet sich nach Performance, nicht nach Präsenzzeit.
Freiheit mit Struktur:Hohe unternehmerische Freiheit in der Gestaltung deines Marktes und Arbeitstags. Du arbeitest selbstständig, gestützt durch klare Prozesse und Strukturen, die Orientierung geben, ohne einzuengen.
Leads, Marke und Sichtbarkeit:Zugang zu qualifizierten Leads, starke Markenpräsenz und professionelle Marketingunterstützung.
Weniger Administration, mehr Fokus:Durch unsere intelligente Plattform und zentralen Services werden administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert.
Weiterentwicklung mit Perspektive:Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung in Immobilienwissen, Sales-Exzellenz, Verhandlungsführung und Leadership. Langfristige Perspektiven vom Top-Performer bis zur Leadership
- oder Partner-Rolle.
Professionelles Arbeitsumfeld:Leistungsorientiertes Umfeld ohne interne Politik, mit klaren Erwartungen, transparenten Zielen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
First Mover Technology:Du kannst auf unsere intelligente Plattform mit AI Co-Pilot, Automationen und Insights zurückgreifen, um schneller, fokussierter und effizienter zu arbeiten als der Marktdurchschnitt.
- Glarus 100%
- Glarus
Sales Glarus 100%
Job Beschreibung
Führe mit Vision. Skaliere ohne Limit.
Agent-Centric:Bei uns skalierst du nicht nur Abschlüsse, sondern dein gesamtes Team. und wirst vom Leader zum Business Builder.
Platform-Driven:All-in-One Plattform für mehr Fokus und Speed.
Scaling Trust:Planbare Performance durch datenbasierte Standards.
Führung ist bei uns kein Titel, sondern Verantwortung für Wachstum, Performance und Menschen.
Diese Rolle richtet sich an Leader, die Märkte prägen, High-Performer formen und Ergebnisse durch andere multiplizieren. Wer hier führt, tut das mit Klarheit, hohen Standards und der Bereitschaft, Verantwortung zu hr Infos zu dieser einmaligen Chance: Infos wieso nur A-Player bei uns arbeiten: Team bauen, das Ergebnisse liefert:Du formst, führst und skalierst ein High-Performance-Maklerteam. Nicht auf Folien, sondern im Markt. Wachstum ist kein Zufall, sondern dein Auftrag.
Konstante Weiterentwicklung:Du coachst, begleitest und bringst deine Mitarbeiter konstant auf ein neues Level. Wer nicht wächst, bleibt nicht stehen
- er fällt zurück.
Volle Verantwortung für Performance:Umsatz, KPIs und nachhaltiges Wachstum deines Teams liegen in deiner Hand.
Führen mit Klarheit, nicht mit Bauchgefühl:Mit AI Co-Pilot und Team-Dashboard steuerst du Performance transparent, priorisierst richtig und triffst Entscheidungen auf Basis von Echtzeit-Daten.
Top-Talente gewinnen und halten:Du ziehst A-Player an und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung Standard ist
- nicht Ausnahme.
Märkte dominieren, nicht bespielen:Du positionierst dein Team als Local Heroes in der Region. Sichtbar, relevant, nicht austauschbar.
Servant Leadership auf höchstem Niveau:Du stellst dein Ego hinten an, befähigst andere und lieferst Resultate durch dein Team.
Job AnforderungenNachweisliche Performance im Immobilienmarkt:Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche mit einem klar belegbaren Track Record. Erfahrung zählt
- Resultate entscheiden.
Führungserfahrung mit Wirkung:Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Coaching und in der Performance-Steuerung von Teams. Du hast Menschen besser gemacht
- und Zahlen bewegt.
Fachliche Substanz:Fundierte Ausbildung im Immobilienbereich, idealerweise als eidg. dipl. Immobilienvermarkter:in, eidg. dipl. Immobilientreuhänder:in oder mit IAF-, IREM
- oder SAQ-Zertifizierung.
Unternehmerisches Denken:Du denkst in Wachstum, Hebeln und Ergebnissen. Verantwortung ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deines Alltags.
Souveräne Kommunikation:Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Du kommunizierst auf Entscheider-Niveau.
Integrität ohne Kompromisse:Einwandfreier Strafregister
- und Betreibungsauszug sowie mindestens 25 Jahre alt. Vertrauen ist die Grundlage jeder Führungsrolle.
Job VorteileVergütung, die Leistung widerspiegelt:Leistungsorientiertes Provisionsmodell mit Lohngarantie, Splits bis zu 50 %, jährliche Performance-Bonifikationen sowie Beteiligungsoptionen ab Partner Level. Kein Provisionsdeckel
- dein Einkommen richtet sich nach Performance, nicht nach Präsenzzeit.
Freiheit mit Struktur:Hohe unternehmerische Freiheit in der Gestaltung deines Marktes und Arbeitstags. Du arbeitest selbstständig, gestützt durch klare Prozesse und Strukturen, die Orientierung geben, ohne einzuengen.
Leads, Marke und Sichtbarkeit:Zugang zu qualifizierten Leads, starke Markenpräsenz und professionelle Marketingunterstützung.
Weniger Administration, mehr Fokus:Durch unsere intelligente Plattform und zentralen Services werden administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert.
Weiterentwicklung mit Perspektive:Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung in Immobilienwissen, Sales-Exzellenz, Verhandlungsführung und Leadership. Langfristige Perspektiven vom Top-Performer bis zur Leadership
- oder Partner-Rolle.
Professionelles Arbeitsumfeld:Leistungsorientiertes Umfeld ohne interne Politik, mit klaren Erwartungen, transparenten Zielen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
First Mover Technology:Du kannst auf unsere intelligente Plattform mit AI Co-Pilot, Automationen und Insights zurückgreifen, um schneller, fokussierter und effizienter zu arbeiten als der Marktdurchschnitt.