HR-Generalist/-in mit Schwerpunkt Prozesse

HR-Generalist/-in mit Schwerpunkt ProzesseWorkloadMöchten Sie einen wichtigen Beitrag zum Patientenwohl und medizinischen Fortschritt leisten? Sind Sie bereit, Bewährtes laufend zu verbessern und neue Ideen umzusetzen?Dann werden Sie Teil unseres kundenorientierten, motivierten und engagierten Teams mit rund 800 Mitarbeitern.Als innovatives Schweizer...

100% Ihre Aufgaben Sie arbeiten in diversen Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse mit und leisten damit einen wichtigen Beitrag, dass diese State of the Art sind. Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen in allen Fragen zu Lohn-, Sozial- und Personenversicherungen und HR-Prozessen. Sie wirken mit...

100% Ihre Aufgaben - Sie arbeiten in diversen Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse mit und leisten damit einen wichtigen Beitrag, dass diese State of the Art sind. - Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen in allen Fragen zu Lohn-, Sozial- und Personenversicherungen und HR-Prozessen. - Sie wirken...

100%Ihre AufgabenSie arbeiten in diversen Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse mit und leisten damit einen wichtigen Beitrag, dass diese State of the Art sind.Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen in allen Fragen zu Lohn-, Sozial- und Personenversicherungen und HR-Prozessen.Sie wirken mit bei der...

100%Ihre AufgabenSie arbeiten in diversen Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse mit und leisten damit einen wichtigen Beitrag, dass diese State of the Art sind.Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen in allen Fragen zu Lohn-, Sozial- und Personenversicherungen und HR-Prozessen.Sie wirken mit bei der...

100% Ihre Aufgaben Sie arbeiten in diversen Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse mit und leisten damit einen wichtigen Beitrag, dass diese State of the Art sind. Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen in allen Fragen zu Lohn-, Sozial- und Personenversicherungen und HR-Prozessen. Sie wirken mit bei...

Über unsBei Viollier AG suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die sich auf den Bereich Human Resources spezialisiert hat. Mit Ihrer Hilfe möchten wir unsere HR-Prozesse weiter optimieren und modernisieren.Jobbeschreibung- Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Prozessexperten, der bereits Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen gesammelt hat.- In...

Auf einen BlickWir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d), der unser HR-Team verstärkt. In dieser Rolle übernehmen Sie operative und administrative Aufgaben, nehmen an spannenden HR-Projekten teil und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse bei. Wenn Sie spontan sind, gerne mit Menschen arbeiten und in einem dynamischen Umfeld...

 Auf einen Blick Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d), der unser HR-Team verstärkt. In dieser Rolle übernehmen Sie operative und administrative Aufgaben, nehmen an spannenden HR-Projekten teil und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse bei. Wenn Sie spontan sind, gerne mit Menschen arbeiten und in einem dynamischen Umfeld...

1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und...

**Bist du motiviert, die HR-Prozesse in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres engagierten, kollegialen Teams und geniesse ein innovatives Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. In dieser Position kannst du dich weiterentwickeln und viel bewegen!** **Claudia Meyer **, HR Business Partner, stellt...

Wer wir sindViollier AG ist ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Human Resources. Wir suchen nach einer fähigen Person, die sich auf das Thema HR-Prozesse spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, diese Prozesse weiter zu verbessern und zu digitalisieren. Verantwortliche Aufgaben- Die Programmierung und Implementierung von neuen...

In dieser spannenden und äusserst vielseitigen Funktion verantworten Sie die operative Umsetzung des gesamten HR-Life-Cycles für die Ihnen zugeteilten Organisationseinheiten.Allschwil gehört zu den grössten Gemeinden der Nordwestschweiz und ist eine innovative Vorortsgemeinde von Basel. Die Nähe zu dieser Stadt prägt Allschwils Charakter, ohne dass die...

Ihre Mission Werden Sie die treibende Kraft hinter unseren HR-Prozessen. Vom Recruiting über die operative Personaladministration bis hin zur Beratung - Sie übernehmen vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben. Als vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte gestalten Sie aktiv die HR-Prozesse und bringen Ihre Expertise...

Ihre Mission Werden Sie die treibende Kraft hinter unseren HR-Prozessen. Vom Recruiting über die operative Personaladministration bis hin zur Beratung - Sie übernehmen vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben. Als vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte gestalten Sie aktiv die HR-Prozesse und bringen Ihre Expertise...

**Lohn - 80'000 - 100'000**: **Deine Verantwortung**: - Du trägst die Verantwortung für die Sozialversicherungen, Kontaktperson für Behörden und Versicherungen - Du rekrutierst Fach - und Führungskräfte (inkl. Bewerbermanagement) - Du übernimmst die Payroll mit der Lohnsoftware SwissSalary - Du erledigst selbständig die administrativen HR-Prozesse...

Über unsDie exedra ag ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von handwerklichen, technischen und logistischen Berufen spezialisiert hat. Wir suchen einen HR Business Partner, der unsere Mitarbeiter und Vorgesetzten bei allen HR-Fragestellungen unterstützt.AufgabenHier sind einige unserer wichtigsten Aufgaben:• Sie unterstützen...

Worum geht es bei der Rolle?Sehen Sie in der Beratung von Führungskräften die Chance, unser Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln? Begeistern Sie sich für die operative Steuerung von HR-Jahresprozessen? Sind Sie motiviert von der Idee, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und die Organisationsentwicklung mitzugestalten? Dann sollten wir uns...

**Aufgabe + Herausforderungen** - Administrative Unterstützung der HR Business Partner bei der Personalgewinnung, Eintritt, Betreuung sowie Austritt via Success Factors und SAP - Mutieren von Personalstammdaten in Success Factors und SAP HR R/3 - Key User Funktion in Success Factors - Erstellung der personalrelevanten Korrespondenz und Ansprechperson bei...

**Aufgabe + Herausforderungen** - Administrative Unterstützung der HR Business Partner bei der Personalgewinnung, Eintritt, Betreuung sowie Austritt via Success Factors und SAP - Mutieren von Personalstammdaten in Success Factors und SAP HR R/3 - Erstellung der personalrelevanten Korrespondenz und Ansprechperson bei administrativen Fragestellungen von...