Leiter:in Institut Für Mental Health

Leiter:in Institut für Mental Health (Professur) (80 - 100 %) Passt dieser Job zu dir? Finde in wenigen Sekunden heraus wie gut dein Lebenslauf zu diesem Job passt. Einführung Gestaltungsmöglichkeiten in der gesamten Breite des Feldes Mental Health: Für das neu gegründete Institut für Mental Health am Departement Angewandte Psychologie suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Institutsleiter:in. Über den Job Departement: Angewandte Psychologie Arbeitsbeginn: 1. August 2026 / Bewerbungsschluss: 15. Januar 2026 Aufgaben Als Leiter:in des Instituts für Mental Health (IMH) übernehmen Sie die strategische, fachliche, personelle und organisatorische Führung eines neu konstituierten Instituts mit nationaler Sichtbarkeit und grosser thematischer Breite im Bereich Mental Health. Sie gestalten den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des Instituts und verantworten dessen Positionierung in Lehre, Forschung & Entwicklung, Weiterbildung und Dienstleistungen. Als Mitglied der Departementsleitung tragen Sie überdies aktiv zur Weiterentwicklung des Departements bei. Ihre Aufgaben: Strategische und operative Führung des Instituts mit aktiver Leistungserbringung im Studium, in angewandter Forschung und Entwicklung, Weiterbildung und Dienstleistungen im Bereich Psychotherapie und psychologische Beratung Kontinuierliche Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablaufstruktur des Instituts sowie aktives Qualitätsmanagement Fachliche Leitung und thematische Profilierung in den Bereichen Klinische Psychologie, Psychotherapie, Gesundheitspsychologie in der Lebensspanne Förderung der (inter-)disziplinären Zusammenarbeit und Kooperation Aktive Tätigkeit in mindestens einem Leistungsbereich des Instituts Ausbau und Pflege nationaler und internationaler Netzwerke in Wissenschaft und Praxis zur Sicherung einer nachhaltigen Ressourcenentwicklung Repräsentation des Instituts gegenüber internen und externen Stakeholdern Als Mitglied der Departementsleitung mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Führung des Departements Angewandte Psychologie Profil Psycholog:in MSc mit Doktorat in den Gebieten Mental Health, Klinische Psychologie, Gesundheitspsychologie oder angrenzenden Fachbereichen Zusatzqualifikation als Psychotherapeut:in Ausgewiesene Erfahrung in personeller, strategischer sowie finanzieller Führung von Expert:innenorganisationen Leistungsausweis in mindestens einem Leistungsbereich sowie vertiefte Kenntnisse der übrigen Leistungsbereiche Führungsstarke, integrative Persönlichkeit mit hohem Rollenbewusstsein sowie der vertieften Fähigkeit zur Perspektivenübernahme Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen - PhD, ausgewiesene Forschungskompetenz und Publikationstätigkeit, mindestens fünf Jahre Praxis ausserhalb der Hochschule und CAS in Hochschuldidaktik oder vergleichbare didaktische Qualifikation bzw. Bereitschaft diese zu erwerben - ist die Verleihung des Professor:innentitels durch den Fachhochschulrat möglich. Dafür stehen wir Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Das Departement Angewandte Psychologie wird neu in drei Institute sowie zwei Abteilungen gegliedert. Die Einheiten, die im neu gegründeten Institut für Mental Health zusammengeführt werden, stammen aus den bestehenden Instituten des Departements und sind in allen vier Leistungsbereichen erfolgreich aufgestellt. Als Leiter:in des neuen Instituts erhalten Sie die Gelegenheit, die Entwicklung und Profilierung der Fokusthemen zu gestalten. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW . Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt