Hr business partner

Vor 5 Tagen


Zürich, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

Sie verbinden Strategie mit operativer HR-Arbeit, stärken die People Culture und begleiten unsere Mitarbeitenden? Dann lesen Sie weiter zur Stelle als HR Business Partner:in 80–100 %. Sie verbinden Strategie mit operativer HR-Arbeit, stärken die People Culture und begleiten unsere Mitarbeitenden? Dann lesen Sie weiter zur Stelle als HR Business Partner:in 80–100 %. Derzeit unterstützen wir ein Dienstleistungsunternehmen im bereich der Beratung , mit dem uns bereits eine vertrauensvolle Zusammenarbeit verbindet. Zur weiteren Stärkung des HR-Teams sucht die Unternehmung nun per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR-Business-Partnerin bzw. einen HR-Business-Partner 80-100% , die/der Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Sie werden Teil eines erfahrenen, eingespielten und kollegialen Teams von insgesamt fünf HR-Business Partnern. Die Businesspartner:innen arbeiten in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Für eine reibungslose standortübergreifende Zusammenarbeit sind gute Französischkenntnisse von Vorteil. In dieser vielseitigen Rolle agieren Sie als kompetente/r Sparringpartner/in in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bringen sich aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess ein. Sie kombinieren strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und treten gegenüber internen Anspruchsgruppen sicher, lösungsorientiert und auf Augenhöhe auf. Wenn Sie Freude an einem entwicklungsorientierten Umfeld haben, Verantwortung übernehmen und Teamarbeit mitgestalten möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen, und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft des Unternehmens weiterzuentwickeln. Arbeitsort: Zürich, Oerlikon. Kontakt: Darko Koturovic, ,


  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen


    Zürich, Schweiz Job Impuls Vollzeit

    Für verschiedene Kunden im Raum Zürich sind wir auf der Suche nach HR Business Partner Aufgaben Durchführung und Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Trennung Betreuung, Förderung und Erhaltung von Mitarbeitenden und Führungskräften als HR Business Partner Aktive Begleitung von Transformations- und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    zürich, Schweiz Michael Page - Switzerland Vollzeit

    About Our Client Für ein führendes, interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen in Zürich suchen wir eine/n erfahrene/n HR Business Partner (w/m), der/die Freude daran hat, Menschen und Organisationen durch Wachstum und Veränderung zu begleiten. In dieser Rolle gestalten Sie als zentrale Ansprechperson alle HR-Themen entlang des Employee Life Cycle aktiv...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    zürich, Schweiz Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG Vollzeit

    Stellenprofil: HR Business Partner (m/w/d)Standort: Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG | Eintritt: ab sofort | Pensum: 80–100 % Ihre Zukunft bei uns:Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie strategischer Sparringpartner für unsere Geschäftsleitung und tragen massgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation und unserer Mitarbeitenden bei. Mit einem...

  • HR Business Partner

    Vor 2 Tagen


    Zürich, Schweiz Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG Vollzeit

    **Stellenprofil: HR Business Partner (m/w/d)** **Standort**:Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG** | Eintritt: ab sofort | Pensum: 80-100 %** **Ihre Zukunft bei uns**: Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie strategischer Sparringpartner für unsere Geschäftsleitung und tragen massgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation und unserer Mitarbeitenden...

  • HR Business Partner

    vor 3 Stunden


    Zürich, Zürich, Schweiz Michael Page Vollzeit CHF 90'000 - CHF 120'000 pro Jahr

    Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und WandelKommunikationsstarke Persönlichkeit mit ÜberzeugungskraftAbout Our ClientFür ein führendes, interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen in Zürich suchen wir eine/n erfahrene/n HR Business Partner (w/m), der/die Freude daran hat, Menschen und Organisationen durch Wachstum und Veränderung zu...

  • HR Business Partner

    Vor 2 Tagen


    Zürich, Zürich, Schweiz adesso Schweiz AG Vollzeit CHF 80'000 - CHF 120'000 pro Jahr

    Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz massgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die...

  • HR Business Partner

    Vor 2 Tagen


    Zürich, Zürich, Schweiz adesso SE Vollzeit CHF 60'000 - CHF 120'000 pro Jahr

    ZürichWir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz massgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die...

  • Hr Business Partner

    vor 1 Woche


    Zürich, Schweiz Michael Page Vollzeit

    Für ein führendes, interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen in Zürich suchen wir eine/n erfahrene/n HR Business Partner (w/m), der/die Freude daran hat, Menschen und Organisationen durch Wachstum und Veränderung zu begleiten. In dieser Rolle gestalten Sie als zentrale Ansprechperson alle HR-Themen entlang des Employee Life Cycle aktiv mit und tragen...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Robert Half Vollzeit CHF 57'000 - CHF 114'000 pro Jahr

    HR Business Partner – Rollenbeschreibung (neutral & verkürzt)Als HR Business Partner bist du verantwortlich dafür, eine HR-Strategie zu entwickeln und umzusetzen, die die Geschäftsziele der zugeordneten globalen Unternehmensbereiche optimal unterstützt. Du verstehst die Geschäftsstrategie, arbeitest eng mit internen Stakeholdern in einer...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen


    Zürich, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Sie verbinden Strategie mit operativer HR-Arbeit, stärken die People Culture und begleiten unsere Mitarbeitenden? Dann lesen Sie weiter zur Stelle als HR Business Partner:in 80-100 %.Sie verbinden Strategie mit operativer HR-Arbeit, stärken die People Culture und begleiten unsere Mitarbeitenden? Dann lesen Sie weiter zur Stelle als HR Business Partner:in...