SB HR-Administration 50

In Kürze HR-Assistentin/Payroll 50 - 60% Kompetenzen - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (Administration, Zeiterfassung, Lohnverarbeitung, Rekrutierung) - Lohnverarbeitung für über 100 MA's - Umgängliche, sympathische und teamorientierte Persönlichkeit - sehr gutes Auftreten - loyal (-> wenig Stellenwechsel) IT-Kenntnisse: - MS Office - SAP...

In Kürze Junior HR Business Partner 50 - 80% Kompetenzen - HR Fachfrau mit Eidg. Fachausweis, KV Basel - Sachbearbeiterin Personalwesen mit Abschluss Personalassistentin, KV Reinach - Sachbearbeiterin Sozialversicherungen, KV Reinach - Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration, Personalbetreuung und Rekrutierung - Branchenerfahrung: Life...

In Kürze Sachbearbeiterin Einkauf / Verkauf 50 - 60% Kompetenzen - Langjährige Berufserfahrung im Einkauf und Verkaufsinnendienst (wenig Stellenwechsel) - Ausbildung höhere Fachschule in Betriebswirtschaft (Avanti KV) - kaufmännische Grundausbildung (B-Profil) - Branchenerfahrung: Baubedarf, Werbetechnik, HLK - sehr gute MS Office-Kenntnisse...

In Kürze Erfahrener HR Business Partner 50% Kompetenzen - Eidg. dipl. Personalfachfrau - langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und ein profundes Fachwissen in sämtlichen Themen rund um den HR Life Cycle - Branchen: Life Sciences, Gesundheitswesen, Facility Services, öffentliches Verkehrswesen - Diverse HR-spezifische Weiterbildungen wie...

In Kürze HR Generalistin 50 - 60% für das Gesundheitswesen Kompetenzen - Personalfachfrau mit eidg. FA - Mehrjährige Berufserfahrung als Personalverantwortliche in KMU's - Sämtliche Arbeiten rund um den HR Lifecycle - Lohnverarbeitung für knapp 100 MA's - Branchen: Engineering, Gesundheitswesen IT-Kenntnisse: - Abacus - MS Office Sprachen - Deutsch...

In Kürze Mitarbeiterin HR Administration & Payroll 50 - 60% Kompetenzen - langjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung für bis zu. 150 Mitarbeitende - profunde Kenntnisse im Sozialversicherungswesen sowie in der Personaladministration - Absolvierte Weiterbildungen zur zertifizierten Personalassistentin (HRSE) und...

In Kürze HR Business Partner 50 - 80% Kompetenzen - langjährige Berufserfahrung als HR Business Parnter, HR Generalistin und zuvor als HR Sachbearbeiterin - Verantwortung für sämtliche administrative und organisatorische Tätigkeiten im HR Life Cycle von der Rekrutierung bis zum Austritt eines Mitarbeitenden - Branchenerfahrung: Life Sciences, Spedition,...

In Kürze Buchhalterin 50 - 60% Kompetenzen - Langjähriger Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung inkl. Steuern, Abschlusserstellung und Administration - Bilanz- und abschlusssicher nach OR - Ausbildung zur Industriekauffrau mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und HR und anschliessende Weiterbildungen im Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht -...

In Kürze für HR ad interim Management Kompetenzen - profunde, praktische HR Erfahrung von Anstellung bis Zeitmanagement - Betriebsökonomin FH - Finanzen - unabhängig von der Branche - ist auch interessiert an ad interim Management im HR Bereich - Möchte eine interessante 50%-Stelle im HR Bereich IT-Kenntnisse: - MS Office - Lotus Notes - SAP R/3 HR, OM...

In Kürze HR-Assistentin mit profunden Payroll-Kenntnissen Kompetenzen - Selbstständige Führung der Personaladministration von A - Z - Bewerbermanagement, Rekrutierung, Verfassen von Inseraten - Lohnverarbeitung für 200 - 250 Angestellte - Unterstützung Sozialversicherungsdeklarationen und Abschlüsse - Doppelsprachig (DE/EN) IT-Kenntnisse: - MS Office -...