HR Business Partner 50%

In Kürze HR Business Partner 50 - 80% Kompetenzen - langjährige Berufserfahrung als HR Business Parnter, HR Generalistin und zuvor als HR Sachbearbeiterin - Verantwortung für sämtliche administrative und organisatorische Tätigkeiten im HR Life Cycle von der Rekrutierung bis zum Austritt eines Mitarbeitenden - Branchenerfahrung: Life Sciences, Spedition,...

In Kürze Junior HR Business Partner 50 - 80% Kompetenzen - HR Fachfrau mit Eidg. Fachausweis, KV Basel - Sachbearbeiterin Personalwesen mit Abschluss Personalassistentin, KV Reinach - Sachbearbeiterin Sozialversicherungen, KV Reinach - Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration, Personalbetreuung und Rekrutierung - Branchenerfahrung: Life...

In Kürze HR Business Partner / HR-Generalist 100% Kompetenzen - langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und HR-Generalist - Personalassistent CAS, HR-Fachmann CAS, HR-Leiter NDS HF - Berufsbildner - Branchenerfahrung: Retail- und Dienstleistungsbranche IT-Kenntnisse: - SAP - Navision - ASP - Umantis - MS Office Sprachen - Deutsch...

In Kürze erfahrener HR Business Partner Medizintechnik Kompetenzen - langjährige Berufserfahrung als HR Manager (Personalplanung, -gewinnung, -betreuung, -freisetzung) - mehrjährige Berufserfahrung als Qualitätsprüfer in führender Funktion - Leiter Human Resources DAS IT-Kenntnisse: - SAP - MS Office Sprachen - Deutsch (Muttersprache) - Französisch...

In Kürze Leiterin HR / HR Business Partner Kompetenzen - Sparringpartner in sämtlichen HR- und Organisationsentwicklungsfragen - Coaching von Führungskräften - Profunde Fachkenntnisse im Sozialversicherungsbereich und in der Lohnverarbeitung - Langjährige Berufserfahrung im KMU-Umfeld - Nachdiplomstudium HR Management - Diverse Weiterbildungen im HR-...

In Kürze Dynamische und umsetzungsstarke HR-Fachfrau Kompetenzen - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner sowie als Leiterin HR - Profundes Fachwissen in sämtlichen Bereichen des HRs - sympathisches, aufgestelltes und dynamisches Auftreten - Branchenerfahrung: Medical, Bildungswesen, Produktion Weiterbildungen: - Fachfrau Human Resources mit...

In Kürze HR Business Partner / Generalistin 80% Kompetenzen - Knapp 15 Jahre HR-Erfahrung (Administration, Rekrutierung, Projekte, Löhne etc.) - 9 Jahre Führungserfahrung und Budgetverantwortung für den HR-Bereich - Breite Branchenerfahrung: Human Data Science & Healthcare, IT / Life Sciences Unternehmensberatung, Metallindustrie, Chemie und Maschinenbau...

In Kürze HR Business Partner 80 - 100% Kompetenzen - Langjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin und zuvor in der Personaladminstration - Branchenerfahrung: Life Sciences, Detailhandel, Kultur - Master of Advanced Studies in Human Resource Management (MAS) - HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis - Personalassistentin mit Zertifikat -...

In Kürze für HR ad interim Management Kompetenzen - profunde, praktische HR Erfahrung von Anstellung bis Zeitmanagement - Betriebsökonomin FH - Finanzen - unabhängig von der Branche - ist auch interessiert an ad interim Management im HR Bereich - Möchte eine interessante 50%-Stelle im HR Bereich IT-Kenntnisse: - MS Office - Lotus Notes - SAP R/3 HR, OM...

In Kürze HR Generalistin / HR Business Partner 60 - 80% Kompetenzen - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalistin - Gesamter HR Lifecycle: Von der Bedarfsabklärung bis zur Entlassung (inkl. Massenentlassung) - Abwicklung des gesamten Gehaltswesens inkl. Bewilligungen, Quellensteuern, Lohnbuchhaltung - Budgetierung und Forecast - Mehrjährie...