HR Business Unit Manager 80-100%

Votre futur employeur Nos collaboratrices et collaborateurs contribuent, grâce à leur savoir-faire, leur passion et leur engagement, au succès des montres, des mouvements et des composants dhorlogerie Swiss Made fabriqués par ETA SA Manufacture Horlogère Suisse. Notre entreprise fait partie de Swatch Group, le plus grand Groupe horloger mondial avec 16 marques de grande renommée et des sociétés de production hautement spécialisées dans lhorlogerie ainsi que dans dautres secteurs industriels. Le service Ressources humaines s'aligne sur les objectifs de l'entreprise, les évolutions de la société et les exigences du marché du travail. Ce faisant, il offre un service professionnel et efficace tout au long du cycle RH afin de créer une expérience positive pour nos collaborateurs et nos candidats. Rejoignez notre équipe multiculturelle et contribuez au succès de nos produits innovants et de haute qualité en tant que : Vos futures missions Mangement direct de 5 HRBP sur 4 sites Mise en œuvre et développement de la politique RH au niveau stratégique Sparring-partner des membres de la direction de la Business Unit Ebauches Soutien et accompagnement des managers dans le domaine de la gestion du changement, de la gestion des conflits, du développement de l'organisation ainsi que pour l'ensemble du cycle de vie opérationnel des RH Gestion de projets RH Case management et accompagnement sur thématiques complexes RH Vos aptitudes et vos compétences Plusieurs années d'expérience managériale dans le domaine des RH (HRPB senior ou HR Manager) Formation continue dans le domaine RH (responsable RH, bachelor en gestion d'entreprise ou similaire) Expérience confirmée dans la gestion du changement et le coaching Esprit d'entreprise, stratégique et de réseau Force de communication ainsi que capacité à discuter d'égal à égal avec les managers et à les challenger de manière constructive Affinité digitale et ouverture aux nouvelles technologies Orientation client et service Grande flexibilité, résistance au stress et orientation vers des solutions pragmatiques Maîtrise des outils informatiques courants (M), des connaissances de SAP sont un atout. Flexibilité géographique (voyages réguliers en Suisse) Langues Afin de réussir une intégration sociale et professionnelle dans notre entreprise, de bonnes connaissances du français et de lallemand sont indispensables. Toute autre langue sera la bienvenue puisque que, chez ETA, nous apprécions la diversité culturelle. Ce que vous trouverez chez nous Un environnement passionnant en perpétuelle évolution ainsi que des avantages attrayants tels que : Possibilités de formation continue Multiples perspectives professionnelles grâce à notre mobilité interne Cinq ou six semaines de vacances par année selon âge et/ou fonction Semaine de 40 heures selon la CCT Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales Congé parental de trois semaines pour les pères et jusquà 19 semaines pour les mères Restaurant dentreprise Réductions pour le personnel sur les produits de Swatch Group et autres partenaires Activités sportives et évènements dentreprise Participation financière à lassurance maladie Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès maintenant et dites-nous ce qui vous fait vibrer Merci de prendre note que seules les postulations électroniques via notre site internet seront prises en compte, et ce, afin de respecter lenvironnement et dans loptique dassurer un traitement efficace des candidatures. Jehona FejzaHR Business Unit Manager Schild Rust-Strasse 17 Grenchen (Soleure) Suisse Adresse de l'entreprise ETA SA Manufacture Horlogère SuisseSchild-Rust-Strasse 17 Grenchen Partagez cette annonce