HR Expertin für Projekte ad interim

In Kürze Leiter HR für KMU's Kompetenzen Fundierte Erfahrung als Leiter HR-Projekte sowie Leiter HR in KMU's: - Erstellung und Integration eines neuen Personalreglements und von Arbeitszeit-, Ferien- und Treueprämienmodellen - Projektleitung Ausarbeitung von Überstunden-/ Überzeitabbauplänen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in...

In Kürze für HR ad interim Management Kompetenzen - profunde, praktische HR Erfahrung von Anstellung bis Zeitmanagement - Betriebsökonomin FH - Finanzen - unabhängig von der Branche - ist auch interessiert an ad interim Management im HR Bereich - Möchte eine interessante 50%-Stelle im HR Bereich IT-Kenntnisse: - MS Office - Lotus Notes - SAP R/3 HR, OM...

In Kürze abschlusssicher, Finanzmanagement von A-Z Kompetenzen - Fachfrau Finanz- und Rechnungswese mit FA - Expertin in Rechnungslegung und Controlling - Projektmanagement - Personalassistentin IT-Kenntnisse: - SAP R3 Fi/Co/HR/TR - SAP EC-CS, SAP Business - Navision, IS, AS400, Abacus - Microsoft Dynamics AX, Sage - Cognos, Cube, Qlikview - OPALE, Fidelio,...

In Kürze HR-Generalistin 80% Kompetenzen - Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalistin/Personalverantwortliche - Profundes Fachwissen entlang des gesamten HR Lifecycles - Eidg. dipl. HR-Fachfrau, Payroll Expertin, Sachbearbeiterin Sozialversicherungen - Branchen: Gesundheitsweisen, Industrie IT-Kenntnisse: - SAP (gute Anwenderkenntnisse) - Abacus (gute...

In Kürze umsetzungsstark, ideenreich und unternehmerisch Kompetenzen Ausbildung: - Handwerkliche Ausbildung in der Lebensmittelindustrie (EFZ, abgeschlossen) - Kauffrau EFZ E-Profil (abgeschlossen) - HR Assistentin (abgeschlossen) - HR Fachfrau (abgeschlossen) - Dipl. HR-Leiter/in NDS HF (schliesst ab) - MBA HR-Bereich FHNW + UK (schliesst voraussichtlich...

In Kürze top ausgewiesene Payroll-Spezialistin 100% Kompetenzen - HR-Expertin NDS und dipl. Personalleiterin SKP - mehrjährige Erfahrung als Payroll-Spezialistin und HR-Leiterin - sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen Lohnamdinistration, Sozivalversicherungen sowie allg. Personaladministration - sehr gute SAP-Kenntnisse (allg. IT-affin) IT-Kenntnisse:...

In Kürze Personalleitung für einen KMU Kompetenzen - HR Fachfrau - Personaladministration - operative wie auch strategische HR Arbeit - Payroll-Management von A-Z - HR Projekte Digitalisierung u.v.m. IT-Kenntnisse: - MS Microsoft - SAP R3 - SAGE 200 - Microsoft Dynamics AX - u.v.m. Sprachen - Deutsch (Muttersprache) - Englisch (fliessend in Wort und...

In Kürze HR Business Partner / Generalistin 80% Kompetenzen - Knapp 15 Jahre HR-Erfahrung (Administration, Rekrutierung, Projekte, Löhne etc.) - 9 Jahre Führungserfahrung und Budgetverantwortung für den HR-Bereich - Breite Branchenerfahrung: Human Data Science & Healthcare, IT / Life Sciences Unternehmensberatung, Metallindustrie, Chemie und Maschinenbau...

In Kürze Personalexpertin, grosse operative Erfahrung Kompetenzen Ausbildung: - MSc Angewandte Psychologie - Personalfachfrau eidg. Fachausweis - uvm. Berufliche Erfahrung: - Projektmanagement inkl. (Teil-) Projektleitungen, - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Coaching & Beratung inkl. Konfliktmanagement - Fachliche und personelle Führungserfahrung -...

In Kürze Personalarbeit von A-Z inkl. Lohnbuchhaltung Kompetenzen - Gesamte Personaladministration, inklusive Erstellung von Verträgen, Kündigungen, Arbeitszeugnissen - Rekrutierung von A-Z - HR Strategie, Beratung von Management. Geschäftsführung und Verwaltungsrat - Monatslohnverarbeitung, Controlling, Sozialversicherungen - Führen von...