Coordinateur-rice rh en support aux hrbp

Assister l'équipe des Business Partners RH dans les tâches administratives quotidiennes, notamment la gestion des dossiers des employés et la mise à jour des bases de données RH.Coordonner le cycle de vie des employés : de l'intégration aux départs, y compris la préparation des documents nécessaires (contrats, avenants, certificats de travail,...

Assister l'équipe des Business Partners RH dans les tâches administratives quotidiennes, notamment la gestion des dossiers des employés et la mise à jour des bases de données RH.Coordonner le cycle de vie des employés : de l'intégration aux départs, y compris la préparation des documents nécessaires (contrats, avenants, certificats de travail,...

Description Missions :Gérer le cycle de vie des collaborateurs, de l’entrée à la sortie, en veillant à une intégration harmonieuse et à un départ bien orchestré.Assurer un suivi rigoureux des absences, en traitant les déclarations d’accidents, de maladies, et en garantissant la conformité aux politiques internes.Fournir un support opérationnel...

Gérer l'ensemble des processus RH, de l'embauche à la sortie des collaborateurs. Conseiller et accompagner les managers et les employés sur toutes les questions relatives aux ressources humaines. Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.). Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH...

Gérer l'ensemble des processus RH, de l'embauche à la sortie des collaborateurs.Conseiller et accompagner les managers et les employés sur toutes les questions relatives aux ressources humaines.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.).Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH conformes...

Gestion du cycle de vie des collaborateurs : du recrutement à la sortie, vous serez en charge de l'administration des contrats, avenants, certificats de travail, et documents RH divers. Suivi administratif : assurer une mise à jour rigoureuse des dossiers du personnel et des données dans les systèmes RH internes. Collaboration quotidienne avec les...

Entreprise :Sponsor JOB Suisse est une société spécialisée dans le placement temporaire et fixe. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation locale. Nous avons à cœur de construire une relation pérenne basée sur la confiance et l'exigence.Proches de nos clients, de nos collaborateurs intérimaires et de nos candidats, nous mettons...

Gestion du cycle de vie des collaborateurs : du recrutement à la sortie, vous serez en charge de l'administration des contrats, avenants, certificats de travail, et documents RH divers.Suivi administratif : assurer une mise à jour rigoureuse des dossiers du personnel et des données dans les systèmes RH internes.Collaboration quotidienne avec les...

INTRODUCTION: Pour le compte d'une entreprise internationale basée à Lausanne , nous sommes urgemment à la recherche, pour un remplacement temporaire de 6 mois , d'un(e) : HR Generalist (H/F) 80% - 100% DESCRIPTION DE LA MISSION: Dans le cadre de ce remplacement temporaire , vous assumerez les responsabilités suivantes : Gérer toutes les tâches...

Tests et suivi des évolutions : Réaliser des tests fonctionnels suite aux mises à jour ou évolutions du système. Documenter et communiquer les résultats des tests à notre prestataire pour correction ou ajustement. Support aux processus RH : Contribuer aux lancements des campagnes RH dans le système (formulaires de performance, campagnes de...

Gestion du cycle de vie des collaborateurs : du recrutement à la sortie, vous serez en charge de l'administration des contrats, avenants, certificats de travail, et documents RH divers.Suivi administratif : assurer une mise à jour rigoureuse des dossiers du personnel et des données dans les systèmes RH internes.Collaboration quotidienne avec les...

Planifier, coordonner et suivre l'avancement des projets RH transversaux. Collaborer avec les équipes internes pour assurer la bonne mise en œuvre des initiatives RH. Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées aux enjeux RH de l'institution. Préparer des rapports et des présentations pour les parties prenantes. Assurer la communication et...

Planifier, coordonner et suivre l'avancement des projets RH transversaux.Collaborer avec les équipes internes pour assurer la bonne mise en œuvre des initiatives RH.Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées aux enjeux RH de l'institution.Préparer des rapports et des présentations pour les parties prenantes.Assurer la communication et la...

Tests et suivi des évolutions :Réaliser des tests fonctionnels suite aux mises à jour ou évolutions du système.Documenter et communiquer les résultats des tests à notre prestataire pour correction ou ajustement.Support aux processus RH :Contribuer aux lancements des campagnes RH dans le système (formulaires de performance, campagnes de...

INTRODUCTION: Notre client, une entreprise industrielle basée dans l'Ouest lausannois , souhaite renforcer son équipe RH et recrute, pour une mission temporaire, un/e : Collaborateur·trice RH (80-100%) DESCRIPTION DE LA MISSION: Dans le cadre de cette mission temporaire, vous assumerez les responsabilités suivantes : Suivi administratif du cycle de vie...

INTRODUCTION: Leader suisse du placement de personnel, Interiman Group offre la gamme la plus étendue de services RH en Suisse avec 71 succursales et 12 sociétés spécialisées à travers le pays. Une agence interne du groupe située à Lausanne souhaite poursuivre son développement. Pour ce faire, nous recherchons une personnalité dynamique et...

Recrutement et intégration :Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recrues (profils techniques, administratifs et opérationnels).Concevoir et mettre en œuvre des processus d'onboarding pour faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les chantiers et au siège.Gestion...

Tests et suivi des évolutions :Réaliser des tests fonctionnels suite aux mises à jour ou évolutions du système.Documenter et communiquer les résultats des tests à notre prestataire pour correction ou ajustement.Support aux processus RH :Contribuer aux lancements des campagnes RH dans le système (formulaires de performance, campagnes de...

Recrutement et intégration :Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recrues (profils techniques, administratifs et opérationnels).Concevoir et mettre en œuvre des processus d'onboarding pour faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les chantiers et au siège.Gestion...

Recrutement et intégration : Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recrues (profils techniques, administratifs et opérationnels). Concevoir et mettre en œuvre des processus d'onboarding pour faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les chantiers et au siège. Gestion...