Spécialist du controlling rh et compben 80-100%, sur site

Spécialist/e du Controlling RH et Comp Ben 80-100%, sur site Votre futur employeur Nos collaboratrices et collaborateurs contribuent, grâce à leur savoir-faire, leur passion et leur engagement, au succès des montres, des mouvements et des composants d'horlogerie Swiss Made fabriqués par ETA SA Manufacture Horlogère Suisse. Notre entreprise fait partie de Swatch Group, le plus grand Groupe horloger mondial avec 16 marques de grande renommée et des sociétés de production hautement spécialisées dans l'horlogerie ainsi que dans d'autres secteurs industriels. Le service Ressources humaines s'aligne sur les objectifs de l'entreprise, les évolutions de la société et les exigences du marché du travail. Ce faisant, il offre un service professionnel et efficace tout au long du cycle RH afin de créer une expérience positive pour nos collaborateurs et nos candidats. Rejoignez notre équipe multiculturelle et contribuez au succès de nos produits innovants et de haute qualité en tant que :Vos futures missions Perfectionner les systèmes d'indicateurs clés de performance (KPI) RH ainsi que des modèles de rémunération Préparer des rapports RH réguliers et des présentations pour la direction et le management Analyser les écarts, les tendances du marché et les exigences réglementaires, et formuler des recommandations Soutenir la planification et l'élaboration des budgets du personnel Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le domaine RH Assurer l'interface entre RH, finances, Controlling, IT, etc., pour rendre les données complexes compréhensibles et conseiller les parties prenantes Diriger et réaliser des projets liés aux données salariales (égalité salariale, analyses de marché, etc.) Key User de l'outil interne de Benchmark salarial et évaluer les fonctions, processus et outils Compensation & Benefits Contact régulier avec le Swatch Group HQ Vos aptitudes et vos compétences Études en gestion d'entreprise, informatique de gestion ou formation équivalente Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans l'industrie de production Maîtrise professionnelle des outils Office (M365), notamment Excel, ERP (SAP/SF), Power BI (AFO) Excellente capacité analytique et statistique, goût prononcé pour les chiffres Aptitude à rédiger des spécifications techniques pour l'équipe IT Très bonnes compétences en communication et d'adaptation à l'interlocuteur Méthode de travail structurée et orientée solutions Sens de l'initiative, des responsabilités et esprit d'équipe Compétences en gestion de projet, de bonnes connaissances du domaine RH est un atout Langues Maîtrise parfaite de la langue française et allemande, à l'oral comme à l'écrit.Ce que vous trouverez chez nous Un environnement passionnant en perpétuelle évolution ainsi que des avantages attrayants tels que : Possibilités de formation continue Multiples perspectives professionnelles grâce à notre mobilité interne Cinq ou six semaines de vacances par année selon âge et/ou fonction Semaine de 40 heures selon la CCT Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales Congé parental de trois semaines pour les pères et jusqu'à 19 semaines pour les mères Restaurant d'entreprise Réductions pour le personnel sur les produits de Swatch Group et autres partenaires Activités sportives et évènements d'entreprise Participation financière à l'assurance maladie Où sommes nous ? Werk et adresse A proximité des transports publicsEnvie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès maintenant et dites-nous ce qui vous fait vibrer Merci de prendre note que seules les postulations électroniques via notre site internet seront prises en compte, et ce, afin de respecter l'environnement et dans l'optique d'assurer un traitement efficace des candidatures. Jehona FejzaHR Business Partner jid66ea49caen jit1249aen jpiy25aen