Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Country HR Director for Switzerland and Senior HR Business Partner - Baden AG, Aargau - HITACHI ENERGY LTD

  • Senior IT Programme Director

    vor 3 Wochen

    Baden AG, Aargau, Schweiz Axpo Group Vollzeit

    Senior IT Programme DirectorWe are seeking an experienced professional to drive business and IT alignment. As a Senior IT Programme Director, you will be responsible for ensuring IT tools meet current and future business requirements.Key responsibilities include:Developing and implementing digital strategies to drive business growth.Leveraging agile...

  • Personalentwickler/in in der HR-Branche

    vor 1 Monat

    Birr AG, Aargau, Schweiz HR Consulting Wehrli GmbH Vollzeit

    Wir suchen für unser Team bei HR Consulting Wehrli GmbH einen dynamischen Personalentwickler/in in der HR-Branche.Sie sind die ideale Kandidatin oder Kandidat, wenn Sie eine Herausforderung suchen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Expertise im Bereich der Personalverwaltung auszubauen.Mission:Als Personalentwickler/in sind Sie verantwortlich für...

  • IT-Projektmanager mit HR-Expertise

    vor 3 Wochen

    Baden AG, Aargau, Schweiz Axpo Group Vollzeit

    HR IT Project ManagerWir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager, der das Potenzial hat, unsere HR-Organisation zu revolutionieren. Als Schlüsselfigur bei der Umsetzung von HR-IT-Projekten werden Sie ein herausforderndes und spannendes Projekt leiten.Aufgaben & Verantwortlichkeiten:Projektmanagement: Entwickeln umfassender Projektpläne, Koordination...

  • Senior SAP Transformation Project Manager

    Vor 5 Tagen

    Baden AG, Aargau, Schweiz Talent Solution Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly experienced Senior SAP Transformation Project Manager to lead our IS-specific tasks in Accelleron's upcoming SAP Transformation of our two legacy ECC SAP systems to SAP S/4HANA in Switzerland and China.Key ResponsibilitiesProject Planning: Support the Business Project Manager in preparing comprehensive project plans,...

  • Dealmaker Business Process Expert

    vor 3 Wochen

    Baden AG, Aargau, Schweiz Axpo Group Vollzeit

    Senior Mid Office Business Analyst Position About the JobWe are seeking a highly skilled Senior Mid Office Business Analyst to join our team at Axpo Solutions AG. This role will be responsible for developing and maintaining standards for Deal Models in Endur across all Origination countries.The ideal candidate will have a strong understanding of business...

  • Karrierechancen im HR-Bereich als Kundenberater

    vor 4 Wochen

    Baden AG, Aargau, Schweiz BucherInvest AG Vollzeit

    ÜberblickBucher Invest AG bietet Ihnen die Chance, Ihre Karriere im HR-Bereich zu starten und sich als Kundenberater zu entwickeln. Wir suchen nach motivierten und qualifizierten Kandidaten, die unsere Philosophie teilen und unseren Kunden und Geschäftspartnern helfen können, ihre Ziele zu erreichen.

  • HR-Analystin für Unternehmensentwicklung

    Vor 3 Tagen

    Reinach AG, Aargau, Schweiz Endress+Hauser Vollzeit

    Bei Endress+Hauser sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen HR-Analysten, der unsere Unternehmensprozesse analysiert und optimiert. Wir bieten eine interessante Herausforderung in einer dynamischen Umgebung.StellenbeschreibungBeschäftigen Sie sich mit der Analyse von Daten aus unseren HR-Systemen wie SAP und SuccessFactors.Erstellen Sie berichte...

  • Business Development Flexibility Manager

    vor 20 Stunden

    Baden AG, Aargau, Schweiz Axpo Group Vollzeit

    Business Development Flexibility ManagerLocation: Baden, Switzerland | Type: Internship (6 months)We are seeking a highly motivated and skilled individual to join our team as a Business Development Flexibility Manager. This is an excellent opportunity to gain valuable experience in operating and managing Axpo's Flex-Pool across Europe.About the Role:Assist...

  • Senior Global Legal and Integrity Specialist

    vor 4 Wochen

    Baden AG, Aargau, Schweiz Talent Solution Vollzeit

    Talent Solution is seeking a Senior Global Legal and Integrity Specialist to join our team. This role offers a competitive salary of $120,000 - $180,000 per year, depending on experience.Job Description:We are looking for a highly skilled legal professional to support the development and implementation of global integrity procedures, including awareness and...

  • Personalverwaltungsassistent

    Vor 5 Tagen

    Baden AG, Aargau, Schweiz Thoma & Partner Management Consulting AG Vollzeit

    **Unternehmen: Thoma & Partner Management Consulting AG****Gehalt:** Ca. € 45.000 - € 55.000 pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung.**Jobbeschreibung:**In dieser abwechslungsreichen Rolle tragen Sie entscheidend zur professionellen Umsetzung der HR-Politik und CSR-Strategien bei. Ihre Aufgaben:HR-Administration: Sie betreuen den Ein- und...

  • Führungskraft im Bereich HR und Administration

    Vor 4 Tagen

    Frick AG, Aargau, Schweiz Jobcloud Vollzeit

    Das Forschungsinstitut für biologischen Landbau in Frick ist eine führende Einrichtung weltweit im Bereich der biologischen Landwirtschaft. Wir suchen einen engagierten Führungskräfte, der sich mit Herz und Verstand für die Zukunft unserer Mitarbeiter und Organisationen einsetzt.BeschreibungAls Leiter:in Human Resources & Organisationsentwicklung sind...

  • Personal- und Organisationsberater/in

    vor 4 Wochen

    Birr AG, Aargau, Schweiz HR Consulting Wehrli GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:">Berechnete Bruttovergütung: CHF 60.000 - CHF 80.000Ziel der Stelle:Wir suchen eine qualifizierte Person für die Position des Personal- und Organisationsberaters/in, um unsere HR-Prozesse zu unterstützen und zu optimieren.Aufgaben:Als Personal- und Organisationsberater/in sind Sie verantwortlich für die Unterstützung unserer HR-Projekte...

  • Fachkraft Personalwesen mit CSR-Expertise

    vor 3 Wochen

    Baden AG, Aargau, Schweiz Thoma & Partner Management Consulting AG Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortungsbereichIn diesem herausfordernden und abwechslungsreichen Job unterstützen Sie die Umsetzung von HR-Politik und CSR-Strategien. Die tägliche Arbeit umfasst:HR-Administration: Ein- und Austrittsprozesse der Mitarbeitenden, Änderungen im Anstellungsverhältnis und Krankheits- sowie Unfallmeldungen bearbeiten.Rekrutierung:...

  • Energy Market Expert

    vor 20 Stunden

    Baden AG, Aargau, Schweiz Axpo Group Vollzeit

    Senior Forward Analyst (f/m/d) - Baden, Switzerland We are seeking a Senior Forward Analyst to join our team at Axpo Swiss. As a pivotal member of our dynamic energy market team, you will play a key role in leveraging our assets and cutting-edge quantitative solutions to enable swift, efficient trading decisions.About the Role:Conduct in-depth market...

  • Personalmanagerin: Vielseitige Tätigkeit im HR-Bereich

    vor 1 Monat

    Birr AG, Aargau, Schweiz Universal-Job AG Vollzeit

    Wir suchen für unsere Kunden eine erfahrene Personalmanagerin, die in einer vielseitigen und dynamischen Umgebung arbeitet.Ziel der Stelle:Als Personalmanagerin sind Sie für die Personaladministration verantwortlich. Dazu gehören die Ein- und Austrittsprozesse von Mitarbeitern, die Mitarbeit in HR-Projekten und die Unterstützung der HR-Leiterin bei...

  • Deal Model Standards Specialist

    vor 4 Wochen

    Baden AG, Aargau, Schweiz Axpo Group Vollzeit

    Senior Mid Office Business Analyst (en)Estimated salary: $120,000 - $180,000 per yearAbout the Role:The Axpo Group seeks a highly skilled Senior Mid Office Business Analyst to join our team. As a key member of our Mid Office Systems & Business Analysis team, you will be responsible for developing and maintaining standards for Deal Models in Endur across all...

  • Senior SAP Transformation Project Manager

    vor 3 Wochen

    Baden AG, Aargau, Schweiz Talent Solution Vollzeit

    Accelleron is a leader in the Talent Solutions industry. We are seeking an experienced Senior SAP Transformation Project Manager to join our team.Salary: The estimated salary for this role is $120,000 - $180,000 per year, depending on experience.Job DescriptionIn this role, you will oversee the delivery of IS-specific tasks in Accelleron's SAP Transformation...

  • Personalberater/in im HR-Bereich

    Vor 3 Tagen

    Baden AG, Aargau, Schweiz Thoma & Partner Management Consulting AG Vollzeit

    Über unsIn unserer vielfältigen Rolle tragen Sie zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Unsere Kunden profitieren von unseren umfassenden Lösungen und unserem Team, das die Zukunft gemeinsam gestaltet.

  • Portfolio Management Risk Analyst

    vor 4 Wochen

    Baden AG, Aargau, Schweiz Axpo Group Vollzeit

    We are seeking a highly skilled Portfolio Management Risk Analyst to join our Origination team at Axpo Group. This six-month internship offers an exceptional opportunity to gain hands-on experience in long-term origination risk management, working closely with experienced portfolio managers and traders.Key Responsibilities:Support the development of pricing...

  • Personalverantwortliche im HR-Bereich

    vor 3 Wochen

    Birr AG, Aargau, Schweiz Gross Generalunternehmung AG Vollzeit

    JobbeschreibungIn unserem Unternehmen suchen wir eine Personalverantwortliche im HR-Bereich, die sich für die Überprüfung und Kontrolle der Zeitwirtschaft verantwortlich fühlt.Besitzt du Erfahrung in ähnlichen Rollen und bist du bereit, unsere Herausforderungen anzunehmen?VoraussetzungenUm erfolgreich zu sein, benötigst du:eine abgeschlossene...

Country HR Director for Switzerland and Senior HR Business Partner

vor 2 Monaten

Baden AG, Aargau, Schweiz HITACHI ENERGY LTD Vollzeit

Job Description:

We are seeking a Country HR Director for Switzerland and Senior HR Business Partner to strengthen our Swiss HR organization. The role holder will be part of the Country Leadership team and will directly report to the Country Managing Director DACH. Our flexible working practices help you optimize personal and business performance while creating an environment where all employees can develop their skills and grow. Interested in this unique opportunity? Learn more about the role below.

Your Responsibilities:

  • Partner with the Country Managing Director and other senior leaders to facilitate an efficient overall HR service delivery as well as compliant people practices and policies in Switzerland.
  • Safeguard that the latest legislation requirements are covered in Hitachi Energy regulations within the country and in the respective branches.
  • Facilitates the understanding of the HR Operating Model across HR and other functions.
  • Drive collaboration within the HR Function, creating a strong team spirit and engagement.
  • Partner with COEs and HRBPs contributing with a country view, promoting fair decision-making and considering overall impact in the country.
  • Ensure effective internal communication to all stakeholder-groups. Seeks and realizes opportunities for simplification and harmonization within country.
  • Drive our diversity 360 strategy and ensures a diverse and inclusive working environment.
  • Act as a Country Labor Relations Manager and ensures strong labor and key stakeholder relations internally and externally. Negotiates and agrees on all statutory types of compensation and benefits related changes.
  • Represent Hitachi Energy in the local Swiss environment and actively manages partnerships.

Your Background:

  • Several years as Senior HR Business Partner supporting teams in Switzerland, Country HR Switzerland, or equivalent experience ideally within a fast-paced global organization.
  • Excellent business understanding, negotiation and influencing skills as well as change management.
  • Deep knowledge of employment-related laws and regulations in Switzerland.
  • Knowledge and expertise related to Swiss HR policies, processes and practices of Compensation and Benefits, Recruitment and Onboarding, Performance Management and Global Mobility.
  • Strong business/ labor market understanding.
  • Assertiveness, interpersonal and communication skills with a proven ability to build positive relationships with multiple stakeholders with employees at all levels of the organization.
  • Leadership without authority.
  • Credibility and recognition of ethical behaviors.
  • Fluency in German and English, French and/or Italian would be beneficial.