HR-Analystin für Unternehmensentwicklung

Vor 5 Tagen

Reinach AG, Aargau, Schweiz Endress+Hauser Vollzeit

Bei Endress+Hauser sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen HR-Analysten, der unsere Unternehmensprozesse analysiert und optimiert. Wir bieten eine interessante Herausforderung in einer dynamischen Umgebung.

Stellenbeschreibung
  • Beschäftigen Sie sich mit der Analyse von Daten aus unseren HR-Systemen wie SAP und SuccessFactors.
  • Erstellen Sie berichte zielgruppengerecht in Dashboards auf, z.B. mit Excel, PowerBI oder PowerPoint.
  • Koordinieren Sie das HR-Controlling in enger Zusammenarbeit mit unseren Gesellschaften am Campus.
  • Analysieren und optimieren Sie HR-Serviceprozesse, um Effizienz und Qualität zu steigern.

Wir erwarten:

  • einen Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich HR-Analytik oder Datenmanagement.
  • aussagekräftige Fähigkeiten zur Analyse komplexer Daten und der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
  • Hoch entwickelte Fähigkeiten in Excel und Erfahrung mit SAP (SuccessFactors); Kenntnisse in Tools wie PowerBI sind ein Plus.
  • Straffere Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Dateneinblicke klar und zielgerichtet an unterschiedliche Stakeholder zu präsentieren.
Voraussetzungen
  • Ein gesundes Maß an Selbstbewusstsein und Flexibilität bei der Arbeitszeitplanung.
  • Eine hohe Motivation, ihre eigenen Ziele und Leistungen zu verbessern.

Weitere Informationen über die Stelle finden Sie unter Karriere.Endress.com.

  • Fachperson HR Und Finanzen

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    **WIR SUCHEN DICH!**: Die Fähigkeit zählt, nicht die Behinderung. Getreu diesem Motto fördert das Wohn - und Bürozentrum für Körperbehinderte (WBZ) die Selbstverantwortung, Selbständigkeit und soziale Integration von Menschen mit primär körperlicher Behinderung. Wir engagieren uns dafür, dass Menschen mit Behinderung selbstbestimmt leben und einer...

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