Fachmann für Prozessoptimierung in der Lebensmittelindustrie
vor 2 Wochen
In unserer dynamischen Umgebung suchen wir nach engagierten Fachleuten, die uns bei der Weiterentwicklung unseres Betriebs unterstützen möchten.
Lohn und VergütungDer monatliche Lohn beträgt zwischen 80'000 und 100'000 Euro brutto abhängig von Ihrer Erfahrung.
AufgabenbeschreibungAls betrieblicher Lean-Manager bei der Fresh Food & Beverage Group treiben Sie die Lean-Kultur in unseren Produktions-, Logistik- und Unterhaltungsprozessen weiter voran. In diesem Zusammenhang unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Lean-Kultur in der Produktion mit dem betrieblichen Lean-Team, führen eigenständige Lean-Projekte durch und unterstützen betriebliche Lean-Aktivitäten. Darüber hinaus führen Sie strukturierte Analysen zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung durch, unterstützen den Ausbau und die Anpassungen in allen Six Sigma - DMAIC Vorhaben sowie die betriebliche Umsetzung eingeführter Methoden wie Shopfloor und 5S. Die Koordination und Durchführung von Lean-Management-Trainings und Work-Shops zur Sicherstellung des Wissenstransfers gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ferner fördern und ermöglichen Sie messbare Verbesserungsmöglichkeiten in Ihrem Bereich und engagieren sich bei der Erarbeitung des Aktivitätenberichts und der Bereitstellung erforderlicher Daten.
Anforderungen- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Betriebswirtschaft
- Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Lean
- Betriebswirtschaftliches Studium (FH oder Uni) oder höhere berufliche Ausbildung
- Mehrere Jahre Lean-Erfahrung (Basics, 5S, TPM, SMED)
- Kenntnisse von IT-Tools wie SAP (Hana) und Microsoft Office
- Six Sigma - DMAIC Vorkenntnisse
- Analytische und vernetzte Denkweise
- Flair für Zahlen
- Deutsch (fließend)
- Französisch (von Vorteil)
- Englisch (von Vorteil)
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
- Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
- Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
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Fachmann für Serviceleistungsoptimierung
vor 3 Wochen
Volketswil, Zürich, Schweiz professional VollzeitBeschreibung der RolleIn diesem Tiefgang-Position analysierst und optimierst du kontinuierlich unsere Dienstleistungen, um eine höhere Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Deine tägliche Arbeit besteht im engen Austausch mit unserem Team und unseren Kunden.Als erfahrener Fachmann im Bereich des IT-Service-Managements besitzt du fundierte Kenntnisse im...