Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft für HR-Management in der Ingenieurbranche - Winterthur, Zürich - Gi Group SA

  • Leiter:in Hr

    vor 1 Woche


    Winterthur, Zürich, Schweiz KELLER Druckmesstechnik AG Vollzeit

    Hauptaufgaben• Umfassende Führung und Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements• Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle, einschließlich der Personale und fachlichen Führung des HR-Teams• Aktive Leitung und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere in strategischen personalrelevanten Themen• Beratung und Unterstützung der...

  • Senior HR Manager:in

    vor 2 Monaten


    Winterthur, Zürich, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die sich für die Führung der HR-Abteilung in einer führenden Firma begeistern kann.AufgabenFachliche und operative Führung der HR-AbteilungBeratung der Geschäftsleitung, Teamleiter und Mitarbeiter in sämtlichen personellen und arbeitsrechtlichen FragestellungenStrategische...

  • Leiter:in Hr

    vor 1 Monat


    Winterthur, Zürich, Schweiz KELLER Druckmesstechnik AG Vollzeit

    HauptaufgabenAls Leiter:in Hr sind Sie verantwortlich für die personelle und fachliche Führung des HR-Teams. Sie entwickeln und umsetzen Strategien für ein modernes HR-Management und sind für den gesamten HR-Lifecycle verantwortlich. Darüber hinaus leiten Sie HR-Projekte und beraten die Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen Belangen des...

  • Leiter:in Hr

    vor 3 Wochen


    Winterthur, Zürich, Schweiz KELLER Druckmesstechnik AG Vollzeit

    Hauptaufgaben• Führung und Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements• Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle• Aktive Leitung und Umsetzung von HR-Projekten• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen Belangen des HR-Managements sowie in strategischen personalrelevanten Themen• Personelle Führung...

  • Leiter:in Hr

    vor 4 Wochen


    Winterthur, Zürich, Schweiz KELLER Druckmesstechnik AG Vollzeit

    HauptaufgabenAls Leiter:in des HR-Teams ist die Personelle und fachliche Führung des Teams eine der wichtigsten Aufgaben. Dazu gehört die Führung und Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements, die Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle und die aktive Leitung und Umsetzung von HR-Projekten.Die Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung...

  • Leiter:in Hr

    vor 2 Wochen


    Winterthur, Zürich, Schweiz KELLER Druckmesstechnik AG Vollzeit

    Hauptaufgaben• Führung und Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements• Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle• Aktive Leitung und Umsetzung von HR-Projekten• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen Belangen des HR-Managements sowie in strategischen personalrelevanten Themen• Personelle Führung...


  • Winterthur, Zürich, Schweiz yellowshark Vollzeit

    JobbeschreibungUnser Kunde ist ein dynamischer Zusammenschluss von Dienstleistern in den Bereichen Retail, Verkauf und Detailhandel. Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der als HR-Business-Partner (m/w) unsere Kunden unterstützt.AufgabenOperatives HR-Management in Ihrem BereichBetreuung, Beratung und Coaching von Vorgesetzten und...


  • Winterthur, Zürich, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der unsere Führungskräfte bei der Mitarbeiterentwicklung und -motivation unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer HR-Prozesse spielen und unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer Karriereentwicklung begleiten.AufgabenBeratung und Begleitung...

  • Senior HR Manager:in

    vor 2 Monaten


    Winterthur, Zürich, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere HR-Abteilung, die sich für die strategische Weiterentwicklung und operative Führung der Abteilung begeistern kann.Deine AufgabenFachliche und operative Führung der HR-AbteilungBeratung der Geschäftsleitung, Teamleadern und Mitarbeitenden in sämtlichen personellen und...

  • Country HR Manager:in

    vor 2 Monaten


    Winterthur, Zürich, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere HR-Abteilung in Zürich. Als Country HR Manager:in wirst du die operative Führung der Abteilung übernehmen und die strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung vorantreiben.Deine AufgabenFachliche und operative Führung der HR-AbteilungBeratung der Geschäftsleitung, Teamleadern...

  • Country HR Manager:in

    vor 3 Wochen


    Winterthur, Zürich, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    Übernahme einer Führungsrolle im HR-BereichWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich auf den HR-Bereich im Ingenieurswesen spezialisiert hat. Als Country HR Manager:in bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung und die operative Führung der HR-Teammitglieder.Aufgaben und VerantwortlichkeitenFachliche und...

  • Senior HR Manager:in

    vor 3 Wochen


    Winterthur, Zürich, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen nach einer erfahrenen Führungskraft, die unsere HR-Abteilung strategisch weiterentwickeln und leiten kann. Als Senior HR Manager:in bist du verantwortlich für die operative Führung der HR-Abteilung und die Beratung der Geschäftsleitung und Teamleiter.Deine AufgabenFachliche und operative Führung der HR-AbteilungBeratung...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Winterthur, Zürich, Schweiz fenaco Genossenschaft Vollzeit

    Deine RolleAls HR Business Partner unterstützt du die Führungskräfte und Mitarbeiter der TRAVECO Transporte AG in der Region Winterthur und an den Standorten Landquart und WeinfeldenDeine Aufgaben umfassen die Personalrekrutierung, die Steuerung von Langzeitabsenzen und die Begleitung von organisatorischen ÄnderungenDu bist für die administrative...

  • HR Business Partner:in

    vor 2 Wochen


    Winterthur, Zürich, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der sich auf die Gestaltung von Mitarbeiterentwicklung und Personalmarketing spezialisiert hat. Als wichtiger Partner für die Führungskräfte unterstützt du die Gestaltung von HR-Prozessen und -digitalisierung.AufgabenBeratung und Begleitung der Vorgesetzten in allen HR-ThemenRekrutierung...


  • Winterthur, Zürich, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Manager:in, der unsere HR-Abteilung strategisch weiterentwickeln und leiten kann. Als Führungskraft sind Sie für die operative Führung der HR-Abteilung verantwortlich und beraten die Geschäftsleitung, Teamleiter und Mitarbeiter in sämtlichen personellen und arbeitsrechtlichen...


  • Winterthur, Zürich, Schweiz fenaco Genossenschaft Vollzeit

    Deine AufgabenDu unterstützt und begleitest die Führungskräfte der TRAVECO Transporte AG in der Region Winterthur sowie an den Standorten Landquart und WeinfeldenAls Sparringpartner*in der Führungskräfte begleitest und unterstützt du in allen operativen HR-Themen entlang der PersonalprozesseDu bist für die Personalrekrutierung im Bereich Transport von...

  • Senior HR Manager:in

    vor 1 Monat


    Winterthur, Zürich, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene und motivierte Fachkraft für das Personalwesen und die Organisation, die sich in unserer dynamischen und innovativen Firma einbringen möchte.Aufgaben und VerantwortlichkeitenFührung und Strategieentwicklung der HR-AbteilungBeratung der Geschäftsleitung und Teamleiter in personellen und arbeitsrechtlichen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Winterthur, Zürich, Schweiz fenaco Genossenschaft Vollzeit

    Deine AufgabenDu unterstützt und berätst die Vorgesetzten und Mitarbeiter der TRAVECO Transporte AG in der Region Winterthur sowie an den Standorten Landquart und Weinfelden in allen operativen HR-Themen.Du bist für die Personalrekrutierung im Bereich Transport von A-Z zuständig und bearbeitest Stelleninserate, Vorselektionen, Gesprächsführungen und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Winterthur, Zürich, Schweiz fenaco Genossenschaft Vollzeit

    Deine AufgabenDu unterstützt und berätst die Vorgesetzten und Mitarbeiter der TRAVECO Transporte AG in der Region Winterthur sowie an den Standorten Landquart und Weinfelden in allen operativen HR-Themen.Du bist für die Personalrekrutierung im Bereich Transport von A-Z zuständig und übernimmst die Stelleninserate, Vorselektion, Gesprächsführung und...

  • HR Business Partner:in

    vor 3 Wochen


    Winterthur, Zürich, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der unsere Firma im Bankwesen in Winterthur unterstützt und weiterentwickelt.AufgabenUnser idealer Kandidat berät und begleitet unsere Vorgesetzten in allen HR-Themen entlang der Mitarbeiter Wertschöpfungskette und agiert als Sparring Partner für die Klinikdirektion.Er ist aktiv...

Führungskraft für HR-Management in der Ingenieurbranche

vor 2 Monaten


Winterthur, Zürich, Schweiz Gi Group SA Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere HR-Abteilung in der Ingenieurbranche. Als Leiter/in der HR-Abteilung wirst du eine wichtige Rolle in der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens spielen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und operative Führung der HR-Abteilung
  • Beratung der Geschäftsleitung, Teamleiter und Mitarbeiter in sämtlichen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung (Digitalisierung, Employer Branding, Talent Management)
  • Rekrutierung in enger Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews, Referenzen
  • Personaladministration: Stellenbeschreibungen, Verträge, Ein- & Austritte, Mutationen, Zeugnisse, allgemeine Korrespondenz und interne Kommunikation, Zeiterfassung
  • Verantwortung und Mitarbeit im monatlichen Payrolling inkl. Abschlüssen und Sozialversicherungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (Mind. HR-Fachausweis oder höher)
  • Zusätzliche, betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
  • Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • IT-Affinität, Erfahrung in der Implementierung von digitalen HR-Tools
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Benefits
  • Flache Hierarchien
  • Junges, dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima
  • Hohe Handlungsfreiheit sowie ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Erfolgserlebnissen
  • Spannende nationale und internationale Projekte
  • Einsatz der neuesten Technologien