HR Business Partner:in

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der unsere Führungskräfte bei der Mitarbeiterentwicklung und -motivation unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer HR-Prozesse spielen und unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer Karriereentwicklung begleiten.AufgabenBeratung und Begleitung...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der unsere Firma im Bankwesen in Winterthur unterstützt und weiterentwickelt.AufgabenUnser idealer Kandidat berät und begleitet unsere Vorgesetzten in allen HR-Themen entlang der Mitarbeiter Wertschöpfungskette und agiert als Sparring Partner für die Klinikdirektion.Er ist aktiv...

Deine HerausforderungMöchtest du Deine Fähigkeiten als HR Business Partner in einer führenden Firma im Bankwesen einsetzen und weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig!Deine AufgabenDu berätst und begleitest die Vorgesetzten in allen HR-Themen entlang der Mitarbeiter Wertschöpfungskette und agierst als Sparring Partner für die...

Deine RolleAls HR Business Partner unterstützt du die Führungskräfte und Mitarbeiter der TRAVECO Transporte AG in der Region Winterthur und an den Standorten Landquart und WeinfeldenDeine Aufgaben umfassen die Personalrekrutierung, die Steuerung von Langzeitabsenzen und die Begleitung von organisatorischen ÄnderungenDu bist für die administrative...

Job DescriptionThe Business Process Analyst - HR is responsible for identifying, recommending, developing, and implementing HR process improvements to increase operational efficiency.Key Responsibilities:Orchestrate the entities involved in the business process in terms of continuous process maintenance, review, simplification, and quality assurance.Develop...

Deine AufgabenDu unterstützt und berätst die Vorgesetzten und Mitarbeiter der TRAVECO Transporte AG in der Region Winterthur sowie an den Standorten Landquart und Weinfelden in allen operativen HR-Themen.Du bist für die Personalrekrutierung im Bereich Transport von A-Z zuständig und bearbeitest Stelleninserate, Vorselektionen, Gesprächsführungen und...

Deine AufgabenDu unterstützt und berätst die Vorgesetzten und Mitarbeiter der TRAVECO Transporte AG in der Region Winterthur sowie an den Standorten Landquart und Weinfelden in allen operativen HR-Themen.Du bist für die Personalrekrutierung im Bereich Transport von A-Z zuständig und übernimmst die Stelleninserate, Vorselektion, Gesprächsführung und...

Deine AufgabenDu unterstützt und begleitest die Führungskräfte der TRAVECO Transporte AG in der Region Winterthur sowie an den Standorten Landquart und WeinfeldenAls Sparringpartner*in der Führungskräfte begleitest und unterstützt du in allen operativen HR-Themen entlang der PersonalprozesseDu bist für die Personalrekrutierung im Bereich Transport von...

Jobbeschreibung:Als HR Business Partner (m/w) bei der yellowshark suchen wir eine Persönlichkeit, die sich für den operativen HR-Bereich begeistert. In dieser Rolle sind Sie für das operative HR verantwortlich und betreuen, beraten und coachen die Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Sie sind zuständig für die Rekrutierung, von der Ausschreibung bis zur...

Unser UnternehmenUnser Unternehmen ist ein Zusammenschluss von diversen Dienstleistern in den Bereichen Retail, Verkauf und Detailhandel. Wir suchen nach einer Person, die sich in der Rolle als HR Business Partner (m/w) engagieren möchte.AufgabenAls HR Business Partner (m/w) sind Sie in Ihrem Bereich für das operative HR verantwortlich. Sie betreuen,...

Deine Aufgaben:Als HR-Assistentin bist du verantwortlich für die administrative Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse wie Eintritt, Austritt, Vertragsänderung inklusive der dazugehörigen Korrespondenz. Du unterstützt die HR Business Partner und die HR Leitung bei der Erstellung und Publikation von Stelleninseraten, Bearbeitung von Bewerbungen und Erledigung...

Deine AufgabenAls HR-Assistent:in bei Medbase AG bist du verantwortlich für die gesamte Bandbreite der People Services. Du steuerst gemeinsam mit deinen Teamkollegen die gesamte Bandbreite der People Services für die Medbase Gruppe. Deine Aufgaben umfassen die Steuerung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von den Eintritts- und Austrittsformalitäten...

Deine Aufgaben:Als HR-Assistentin bist du verantwortlich für die administrative Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse wie Eintritt, Austritt, Vertragsänderung inklusive der dazugehörigen Korrespondenz. Du unterstützt die HR Business Partner und die HR Leitung bei der Erstellung und Publikation von Stelleninseraten, der Bearbeitung von Bewerbungen und der...

JobbeschreibungUnser Kunde ist ein dynamischer Zusammenschluss von Dienstleistern in den Bereichen Retail, Verkauf und Detailhandel. Um ein professionelles HR-Lifecyle zu gewährleisten, suchen wir einen erfahrenen HR-Partner, der in der Rolle als HR-Business-Partner (m/w) tätig wird.AufgabenDer HR-Partner ist für das operative HR in seinem Bereich...

Job DescriptionAt Burckhardt Compression AG, we are seeking a highly skilled Business Process Analyst to join our team. As a key member of our HR department, you will play a crucial role in identifying, recommending, and implementing process improvements to increase operational efficiency.Key Responsibilities:Identify and analyze business processes to...

Job DescriptionAt Burckhardt Compression AG, we are seeking a highly skilled Business Process Analyst to join our team. As a key member of our HR department, you will play a crucial role in identifying, recommending, and implementing HR process improvements to increase operational efficiency.Key Responsibilities:Orchestrate the entities involved in the...

JobbeschreibungUnser Kunde ist ein Zusammenschluss von diversen Dienstleistern in den Bereichen Retail, Verkauf und Detailhandel. Wir suchen einen HR-Experten, der als HR-Business-Partner (m/w) tätig wird.AufgabenOperatives HR verantwortlich seinVorgesetzte und Mitarbeiter betreuen, beraten und coachenRekrutierung von Mitarbeitern durchführenMutationen...

Verantwortlichkeiten:Unterstützung der HR-Business-Partner und der HR-Leitung bei der administrativen Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse wie Eintritt, Austritt, Vertragsänderung inklusive der dazugehörigen Korrespondenz. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalthemen. Erstellung und Publikation von Stelleninseraten, Bearbeitung...

JobbeschreibungUnser Kunde ist ein dynamischer Zusammenschluss von Dienstleistern in den Bereichen Retail, Verkauf und Detailhandel. Um ein professionelles HR-Lifecyle zu gewährleisten, suchen wir einen erfahrenen HR-Experten als HR Business Partner (m/w).AufgabenAls operativer HR-Verantwortlicher sind Sie für die Gewährleistung eines reibungslosen...

Jobbeschreibung:Als HR Business Partner (m/w) bei der yellowshark unterstützen Sie unsere Kunden im operativen Geschäft. Ihre Aufgaben umfassen die operative HR-Verantwortung, die Betreuung und Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden, die Rekrutierung und die administrative Umsetzung von Mutationen.Profil:- Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich-...