Rekrutierungsberater

Als Recruiting Partner unterstützt du unsere Führungskräfte und Teams bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitenden. Du bist für die Definition von Anforderungsprofilen, die Entwicklung von innovativen Rekrutierungsstrategien und die Identifizierung von potenziellen Kandidaten verantwortlich.

• Unterstützung von Führungskräften und Teams bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitenden
• Definition von Anforderungsprofilen und Entwicklung von innovativen Rekrutierungsstrategien
• Identifizierung von potenziellen Kandidaten und Durchführung von Interviews
• Positive Candidate Experience während des gesamten Personalgewinnungsprozesses
• Arbeit mit dem Employer Branding-, Active Sourcing- und HR Business Partner-Team an Projekten rund um die Personalgewinnung

Wir suchen nach einem erfahrenen Recruiting-Professionisten mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einer guten Selbstorganisation. Du solltest über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen und mehrjährige Erfahrung im Rekrutieren von Fach- und Führungskräften haben.

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Rekrutieren von Fach- und Führungskräften
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Gute Selbstorganisation und Priorisierungsfähigkeit
• Teamplayer mit partnerschaftlichem Austausch auf Augenhöhe

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.