Führungskraft HR-Administration

Unsere HerausforderungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unser HR-Administrationsteam auf ein neues Niveau hebt.Deine AufgabenDas Team leiten und dessen Entwicklung fördern.Die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der HR-Administration.HR-Projekte durchführen und die kontinuierliche Verbesserung der HR-Services.Die Leitung bei...

JobbeschreibungWir suchen eine motivierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit uns das HR Shared Service Center auf ein neues Niveau hebt.VerantwortlichkeitenLeitung eines dezentral organisierten Teams und Förderung der Entwicklung gemäss den Prinzipien des Servant LeadershipSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der...

JobbeschreibungWir suchen eine motivierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit uns das HR-Shared-Service-Center auf ein neues Niveau hebt.VerantwortlichkeitenLeitung eines dezentral organisierten Teams und Förderung der Entwicklung gemäß den Prinzipien des Servant LeadershipSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der...

JobbeschreibungWir suchen eine motivierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit uns das HR Shared Service Center auf ein neues Niveau hebt.VerantwortlichkeitenLeitung eines dezentral organisierten Teams und Förderung der Entwicklung gemäss den Prinzipien des Servant LeadershipSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der...

ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unser HR-Administrationsteam leitet und gemeinsam mit uns das HR Shared Service Center auf ein neues Niveau hebt.VerantwortlichkeitenDas Team leiten und dessen Entwicklung gemäss den Prinzipien des Servant Leadership fördern.Die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der...

ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unser HR-Administrationsteam leitet und gemeinsam mit uns das HR Shared Service Center auf ein neues Niveau hebt.VerantwortlichkeitenDas Team leiten und dessen Entwicklung gemäss den Prinzipien des Servant Leadership fördern.Die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der...

ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unser HR-Administrationsteam leitet und gemeinsam mit uns das HR Shared Service Center auf ein neues Niveau hebt.VerantwortlichkeitenDas dezentral organisierte Team leiten und dessen Entwicklung gemäss den Prinzipien des Servant Leadership fördernDie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der...

ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unser HR-Administrationsteam leitet und gemeinsam mit uns das HR Shared Service Center auf ein neues Niveau hebt.VerantwortlichkeitenDas dezentral organisierte Team leiten und dessen Entwicklung gemäss den Prinzipien des Servant Leadership fördernDie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für die Position der Teamleitung Administration & Empfang. Als Teil unseres Teams werden Sie die operative und personelle Leitung unseres kleinen Teams in der Administration und im Empfang übernehmen.Aufgaben:Führung & Entwicklung: Verantwortlich für die operative und personelle Leitung des Empfangs...

{"h1": "Leitung HR - Chapter Leader People & Culture", "p": "Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Mission vorantreibt und die strategische Relevanz des HR-Managements fördert. Als Leiter für Human Resources bist du verantwortlich für die gesamte Candidate- und Employee-Experience vom On- bis zum Offboarding. Du bist die Ansprechperson...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Person für die Position eines HR-Professionals, die sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden im ganzen HR Life Cycle spezialisiert hat. Die idealen Kandidaten haben eine fundierte Kenntnis der HR-Prozesse und können sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden im...

ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Agentur als Chief Operating Officer (COO) leiten kann. In dieser zentralen Position bist du für das operative Geschäft verantwortlich und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen.AufgabenAls COO bist du für folgende Aufgaben zuständig:Operative Leitung: Gesamtverantwortung für die...

Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Führungskräfte und Teams in allen Phasen der Personalgewinnung. Dein Wirkungsfeld Als Recruiting Partner berätst du Führungskräfte und Teams bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitenden und unterstützt sie bei der Definition von Anforderungsprofilen. Du entwickelst innovative...

Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter im ganzen HR-Life Cycle unterstützt. Die Position ist Teil unseres Teams in der Westschweiz und bietet die Möglichkeit, unsere HR-Dienstleistungen und Prozesse weiterzuentwickeln.Deine AufgabenUnterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden im ganzen...

Beschreibung der PositionAls HR-Spezialist:in bei Post CH AG bist du die erste Ansprechperson für Mitarbeiter, Führungskräfte und Kunden. Du bearbeitest und prüfst diverse Anliegen, insbesondere im Bereich der Quellensteuer und Invalidität.VerantwortlichkeitenAnliegenbearbeitung: Du beantwortest Fragen und bearbeitest Anliegen von Mitarbeitenden,...

Beschreibung der PositionAls HR-Spezialist:in bist du die erste Ansprechperson für Mitarbeiter, Führungskräfte und Kunden. Du bearbeitest und prüfst Fälle der Quellensteuer und Invalidität, sowie Krankheits- und Unfallmeldungen. Deine Aufgabe ist die Beantragung, Überprüfung und korrekte Abrechnung der entsprechenden...

Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter im ganzen HR-Life-Cycle unterstützt. Die Position ist für unseren Standort in der Westschweiz verantwortlich.Deine AufgabenUnterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Personalentwicklung und -betreuungBearbeitung komplexer...

{"Jobbeschreibung": "AufgabenbereichKundenberatung zu allgemeinen HR-spezifischen Fragen im Employee Life CycleUnterstützung der Vorgesetzten/Linienverantwortlichen gemäß HR-Prozesse in der Rekrutierung, Veränderungsprozessen, Konflikten und personalrechtlichen FragenBetreuung der Vorgesetzten und Mitarbeiter bei allgemeinen GesundheitsfragenIm Bereich...

Beschreibung der PositionAls HR-Spezialist:in bei Post CH AG bist du die erste Ansprechperson für Mitarbeiter, Führungskräfte und Kunden. Du bearbeitest und prüfst diverse Anliegen, insbesondere im Bereich der Quellensteuer und Invalidität.VerantwortlichkeitenAnliegenbearbeitung: Du beantwortest Fragen und bearbeitest Anliegen von Mitarbeitenden,...

Beschreibung der RolleWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Personaladministration und HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren möchte.HauptraumfelderPersonaladministration: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie unsere Personaladministrationsprozesse reibungslos ablaufen lassen und dabei das Team unterstützen.HR-Prozesse: Wir möchten, dass...