Diversity-Beauftragte:r HSM/MAB

Ihre Rolle:

Als Diversity-Beauftragte:r sind Sie für die Umsetzung der Diversity-Politik der FHNW verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

Sie entwickeln Konzepte zur Förderung von Chancengleichheit und Diversity an der Hochschule für Musik Basel und der Musik-Akademie Basel. Sie treffen Entscheidungen zur Verbesserung der Diversity-Kompetenz an beiden Einrichtungen. Sie fungieren als Ansprechperson für Mitarbeiter und Leitungspersonen sowie für Studierende und bieten Unterstützung in Diversity-Themen. Sie arbeiten eng mit dem Diversity Team FHNW zusammen und vertreten die Interessen der HSM/MAB im Team.

Ihr Profil:

Sie haben einen Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich oder verfügen über einschlägige Weiterbildungen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Diversity- und Gleichstellungsthematik. Sie kennen die Struktur der FHNW und können sich bestens einsetzen. Sie haben nachgewiesene Erfahrung im Hochschulbereich oder im Musikschulbereich, idealerweise auch im Projektmanagement. Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit hohem Mass an Beratungskompetenz. Sie sind überzeugungsstark und wirken motivierend auf andere. Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zuverlässig und besitzen Konfliktfähigkeit. Sie verfügen über stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie über weitere Fremdsprachenkenntnisse.

Ihre Perspektiven:

Die FHNW ist ein Teil einer vielfältigen Gesellschaft und nimmt die daraus erwachsenden Möglichkeiten und Verantwortungen an.

Ihre Benefits:

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen.

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann.

Jahresarbeitszeit und Zeitpauschale für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung.

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice.

Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot.

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